O Absenteísmo permite ao usuário acompanhar os índices de ausência de seus colaboradores, facilitando análise através de gráficos que representam o volume e os custos gerados por estas ausências. De forma geral, a aba Absenteísmo atuará como apoio à identificação dos afastamentos e seus motivos, proporcionando meios para diminuí-los.
Se necessário, para realizar a customização dos indicadores presentes nesta aba clique em 
, ao fazer isso, será possível alterar as informações padrões exibidas nos indicadores para um novo formato que se adapte melhor a necessidade. Dentre os indicadores disponibilizados, é possível alterar variáveis referentes a sua visualização, como por exemplo o tipo de visualização do gráfico, legenda, valores da coluna e outras customizações disponíveis para cada indicador.
Atenção
As customizações serão convertidas para as configurações padrões, ao encerrar a sessão e realizar novo login.
Exemplo
Os indicadores abaixo são calculados de acordo com a opção Considerar no Cálculo, que permite calcular o Absenteísmo de acordo com os Dias Escalados ou então por Dia Mês Comercial.
Ao selecionar o cálculo por:
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Dias Escalados: os indicadores irão considerar os dias escalados de trabalho dos colaboradores para o cálculo.
-
Dias Mês Comercial: os indicadores irão considerar 30 dias fixos no cálculo.
Todos as seções apresentadas na aba Absenteísmo permitirão Exportar dados através da opção 
.
Exemplo
Emilia deseja realizar a exportação dos dados exibidos no Headcount Mensal, para isso, ela clicou na opção e depois em Exportar dados para gerar o aquivo .xlsx
Para reiniciar a tela de Absenteísmo removendo todas as parametrizações realizadas na aba de Filtros e nos campos Ano, Mês e Empresa clique no botão 
(Remover Filtros).
Exemplo
Após realizar algumas parametrizações na aba Filtros para obter dados específicos, João deseja limpar a tela de Absenteísmo de todas as filtragens. Para isso ele clica no botão (Remover Filtros).
Taxa de Absenteísmo Mensal
O gráfico da Taxa de Absenteísmo Mensal, permite ao usuário acompanhar o Absenteísmo dos últimos meses, considerando o mês atual aplicado.
Através de cada coluna é possível visualizar:
-
Taxa de Absenteísmo;
-
Quantidade de Faltas;
-
Custo Absenteísmo.
-
Quantidade de Colaboradores
Para visualizar apenas os indicadores de algum mês específico, basta clicar sobre a coluna desejada, ou na própria legenda do gráfico ou na barra do mês desejado. Esta seleção irá impactar a visualização dos demais gráficos desta aba.
Exemplo
João necessitava verificar o Absenteísmo individual de cada mês, para isso, ele clicou sobre a coluna de cada mês desejado, passando a visualizar somente a média individualizada.
Taxa de Absenteísmo Mensal Central de Custo
O gráfico Taxa de Absenteísmo Mensal Centro de Custo permite acompanhar por mês o percentual de ausência dos colaboradores segmentado por Centro de Custo.
Taxa de Absenteísmo Anual
O gráfico de Taxa de Absenteísmo Anual permite acompanhar o percentual de ausência de seus colaboradores por cada ano durante os últimos 3 anos, considerando como base o ano atual.
Motivo de Falta
O gráfico do Motivo de Falta permite analisar os principais motivos de ausências e a quantidade de colaboradores que se ausentaram por determinado motivo.
Absenteísmo X Dia Da Semana
o gráfico ABSENTEÍSMO X DIA DA SEMANA, permite a visualização da quantidade de colaboradores ausentes nos dias da semana, facilitando a identificação do dia que possui o maior número de ausências.
Top Absenteísmo
O Top Absenteísmo permite analisar quais os Cargos, Unidades Organizacionais, Estabelecimentos e Centro de Custos possuem o maior percentual de absenteísmo durante o período avaliado.
Absenteísmo X Filial
O ABSENTEÍSMO X FILIAL apresenta o percentual de ausências por estado de acordo com o estabelecimento do colaborador.
Neste há a utilização do recurso de "descer" um nível referente à localização atual, possibilitando assim um detalhamento maior sobre a origem dos colaboradores.
Exemplo
Isabella deseja visualizar um nível de localização abaixo do exibido inicialmente , para isso, ela clicou sobre a opção 
e selecionou a região desejada, fazendo isso, a visualização da localização passou a descer no nível de Goiás, apresentando da seguinte forma:
Detalhamento dos Colaboradores
Através do botão Exibe Colaboradores é apresentada a tabela referente ao Detalhamento dos Colaboradores, que permite verificar todos os colaboradores que se enquadram na visibilidade e filtros aplicados, considerando também os itens selecionados para filtros nos próprios gráficos e indicadores desta guia.
Absenteísmo X Gênero
A tabela Taxa de Absenteísmo X Gênero, permite ao usuário acompanhar o Absenteísmo por Gênero dos últimos meses, considerando o mês atual aplicado.
Absenteísmo X Tempo de Empresa
O gráfico Taxa de Absenteísmo X Tempo de Empresa permite que o usuário acompanhe o Absenteísmo dos colaboradores de acordo com o Tempo de Empresa, levando em consideração o tempo atual.
Absenteísmo X Nível de Cargo
O gráfico Taxa de Absenteísmo X Nível de Cargo permite ao usuário acompanhar o Absenteísmo dos colaboradores pelos Níveis de Cargo.
Absenteísmo X Faixa Etária
O gráfico Taxa de Absenteísmo X Faixa Etária permite que o usuário acompanhe o Absenteísmo dos colaboradores de acordo com a Faixa Etária.
Fator Bradford: Base Ativa
O Fator Bradford é um medidor onde as faltas curtas, constantes e não planejadas têm um peso menor do que as longas. O cálculo é feito considerando o número total de presenças e faltas.
Para tanto, antes de tudo, você precisa conhecer a fórmula:
-
Bradford = (número de episódios de ausência²) x total de dias faltados.
O score é avaliado conforme um ranqueamento em que, quanto mais alto, pior é o desempenho do colaborador. A escala é divida em três partes:
-
0 a 45 pontos: verde - Aceitável
-
45 a 100 pontos: amarelo - Alerta Leve
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100 a 900 pontos: laranja - Alerta Moderado
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Superior a 900 pontos: vermelho - Alerta Crítico
O Fator BradFord pondera as ausências curtas, frequentes e não planejadas com maior peso na balança final do que as mais longas de forma individual para cada colaborador.
Colaboradores por Faixa do Fator Brandford
O gráfico de Colaboradores por Faixa do Fator Bradford permite acompanhar a quantidade de colaboradores presente em cada faixa de Fator Bradford, já que se trata de um indicador de análise individual dos colaboradores.
Ao clicar em cada ícone do gráfico acima, os colaboradores da faixa selecionada serão apresentados em formato de tabela:
Análise de Fator Bradford por
Além disso, será apresentado um gráfico com as análises das faixas do Fator Bradford por Gênero, Tempo de Empresa, Nível de Cargo e Faixa Etária, disponíveis em filtro suspenso para a autonomia de escolher a análise desejada.
Exemplo
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