Esta guia só será apresentada, se na funcionalidade Configurações Gerais a opção Utiliza a gestão de múltiplos vínculos estiver selecionada.
Utiliza gestão de múltiplos vínculos - selecione essa opção para que as informações sejam obtidas no vínculo da ocorrência de múltiplos vínculos.
Considerar a data de início do benefício do contrato anterior quando for gerado o cancelamento e inclusão - selecione essa opção caso queira que seja considerada a data de início da inclusão da associação, essa data será a mesma que possui na associação do contrato anterior.
Já para o caso onde a data de admissão do novo contrato principal for maior que a data de início da associação do contrato anterior, a data início será restrita à data de admissão do novo contrato.
Anular o estado das movimentações de benefícios que forem geradas através de uma mudança de contrato principal - selecione essa opção caso deseja que seja anulada movimentações de benefícios ao ocorrer mudança do contrato principal. Na geração do arquivo as informações de Cancelamento e Inclusão não serão enviadas, pois o sistema só permitirá gerar movimentações com o estado Não enviado.
Informe se deseja Aplicar regras por: Grupo ou Empresa.
Caso escolha a opção Grupo, quando ocorrer o processamento do contrato de múltiplos vínculos no agendamento de movimentações, o sistema irá consultar os demais contratos do colaborador em todas as empresas pertencentes ao Grupo de Múltiplos Vínculos e identificar a data de início no benefício definido como múltiplos vínculos que estiver ativo em um dos contratos. Essa verificação é realizada para ter um controle de qual contrato terá o benefício único, e se caso for necessário inserir a mesma data de início do contrato anterior definido como principal.
Se a opção escolhida for Empresa, quando ocorrer o processamento do contrato de múltiplos vínculos no agendamento de movimentações, o sistema irá consultar os contratos somente da mesma empesa do colaborador e identificar a data de início no benefício definido como múltiplos vínculos que estiver ativo em um dos contratos.
As parametrizações realizadas nesta guia não substitui a regra de elegibilidade, para acontecer uma movimentação de benefícios o beneficiário deverá ser elegível.
Ao executar atualizações de benefícios, caso ocorra alteração do contrato principal por empresa ou por grupo, o sistema irá cancelar o benefício de um dos contratos conforme a Regra de Elegibilidade de múltiplos vínculos parametrizada e realizará Associação do benefício ao contrato classificado como principal, considerando a data início do benefício no outro contrato ativo.

Ao processar esse colaborador no agendamento, será identificado todas os contratos do grupo principal (empresas 1, 2 e 3). Com base nessa identificação, é possível constatar que no contrato da empresa 1 o benefício Saúde está ativo, e foi cancelado da empresa 1 devido a regra de elegibilidade e inclusão do benefício Saúde na empresa 2 também com regra de elegibilidade.
A data de início do benefício da empresa 2 será a mesma devido a parametrização de Considerar a data de início do benefício do contrato anterior quando for gerado o cancelamento e inclusão.
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