Cadastro Corporativo - Tipo de Colaborador (Gestão de Performance)

Através desse conceito é possível configurar qual conceito da Origem de dados da suíte Gen.te que serão considerados como Tipo de Colaborador no sistema Gestão de Performance.

Para o sistema Gestão de Performance, o tipo de colaborador é entendido como um agrupador de atuação de colaboradores, o que pode ser utilizado como quebra em relatórios.

O campo Origem dos dados (suíte Gen.te), exibe a forma de obtenção das informações que se deseja configurar, ou seja, a origem da extração dos dados da suíte Gen.te para compor o conceito esperado pelo sistema Gestão de Performance. No caso do conceito de Tipo de colaborador, são considerados os seguintes critérios de composição:

Cadastro de Natureza Profissional

Durante a sincronização de tipo de colaborador, serão enviadas ao sistema Gestão de Performance as naturezas profissionais utilizadas para os colaboradores e previamente definidas no Gen.te Recebe - Folha de Pagamento, funcionalidade Tabelas Auxiliares, tabela Naturezas Profissionais.

A Descrição do Tipo de colaborador será a Descrição da Natureza Profissional e o Código do Tipo de colaborador será o Código da Natureza Profissional.

Ao marcar a opção Enviar apenas colaboradores lotados, o integrador irá enviar somente o Cadastro de Natureza Profissional que possuem colaboradores lotados. Caso não seja marcado essa opção, todos os Cadastros de Natureza Profissional serão enviados, respeitando as demais configurações.

Exemplo

Suponha que na Empresa 001, tenha as seguintes Naturezas Profissionais:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Categoria de Colaboradores

Ao selecionar essa opção, serão disponibilizadas para seleção e extração de informações as opções Todas as Categorias ou Apenas categorias com colaboradores, selecione a opção desejada.

Durante a sincronização de tipo de colaborador, serão enviadas ao sistema Gestão de Performance a lista de categorias de colaboradores obtida do módulo.

A Descrição do Tipo de colaborador será a Descrição da Categoria e o Código do Tipo de colaborador será o Código da Categoria.

Atenção

Para a categoria de colaboradores não existe filtro por Empresa por se tratar de itens pré-determinados.

Classe de Cargos

Durante a sincronização de tipo de colaborador, serão enviadas ao sistema Gestão de Performance todas as classes vinculadas em cargos, previamente informadas no módulo.

A Descrição do Tipo de colaborador será o Código da Classe e o Código do Tipo de colaborador será o Código da Classe de Cargo.

Ao marcar a opção Enviar apenas colaboradores lotados, o integrador irá enviar somente a Classe de Cargos que possuem colaboradores lotados. Caso não seja marcado essa opção, todas as Classe de Cargos serão enviados, respeitando as demais configurações.

Exemplo

Suponha que na Empresa 010, tenha as seguintes Classes:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Cadastro de Horários

Durante a sincronização de tipo de colaborador, serão enviadas ao sistema Gestão de Performance a lista de horários de trabalho.

A Descrição do Tipo de colaborador será a Descrição do Horário e o Código do Tipo de colaborador será o Código do Horário.

Ao marcar a opção Enviar apenas colaboradores lotados, o integrador irá enviar somente o Cadastro de Horários que possuem colaboradores lotados. Caso não seja marcado essa opção, todos os Cadastro de Horários serão enviados, respeitando as demais configurações.

Exemplo

Suponha que na Empresa 008, tenha o Horário Padrão que segue a escala de horários abaixo:

Onde:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Cadastro de Níveis hierárquicos

Só será possível utilizar essa opção, caso em configurações gerais esteja habilitado.

Ao marcar a opção Enviar apenas colaboradores lotados, o integrador irá enviar somente o Cadastro de Níveis hierárquicos que possuem colaboradores lotados. Caso não seja marcado essa opção, todos os Cadastros de Níveis hierárquicos serão enviados, respeitando as demais configurações.

Durante a sincronização de tipo de colaborador, será enviada ao sistema Gestão de Performance a lista de níveis hierárquicos de cargos.

A Descrição do Tipo de colaborador será a Descrição do Nível Hierárquico e o Código do Tipo de colaborador será o Código do Nível Hierárquico.

Exemplo

Suponha que na Empresa 010, tenha os seguintes Níveis Hierárquicos:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Valores de Informação Adicional UO

Ao selecionar a opção Valores de Informação adicional UO, o integrador irá apresentar o campo Informação adicional que carregará as informações adicionais já existentes no cadastro da Unidade Organizacional.

Caso haja mais de uma informação adicional para a Unidade Organizacional, a caixa de seleção ficará habilitada para que o usuário possa selecionar qual deseja utilizar.

Atualmente estão disponíveis as seguintes opções para Tipo de Colaborador: Cadastro de Natureza profissional, Categoria de Colaboradores, Classe de Cargos, Cadastro de Horários e Cadastro de Níveis hierárquicos.

Atenção

Clientes que já utilizam um determinado conceito como Tipo de Colaborador e desejam alterar este conceito devem ser atendidos pelo time de consultoria.
Após realização do sincronismo, a opção de Origem de dados e Informação adicional ficarão desabilitadas, conforme comportamento atual do produto.
A informação adicional será apresentada para seleção somente se for do tipo Seleção única.