Cadastro Corporativo - Colaborador (Gestão de Performance)

Através dessa tela é possível configurar quais colaboradores da Suíte Gen.te serão Considerados ou Desconsiderados no sincronismo manual ou automático para o sistema Gestão de Performance.

Exemplo

O operador do sistema precisa que todos os colaboradores da Empresa 001 sejam sincronizados com exceção dos cargos de Gerentes. Então, na parametrização de sincronização, a Empresa 001 foi selecionada para ser Considerada e o cargo de Gerente foi selecionado para ser Desconsiderado no sincronismo.

Dessa forma, todos os colaboradores com exceção aqueles com cargo de Gerente, foram sincronizados.

Atenção

Caso o colaborador estiver parametrizado para ser Considerado e Desconsiderado no Sincronismo. Será priorizada a parametrização de desconsideração.

Exemplo

O filtro está com todos os colaboradores da Empresa 001 selecionados para serem Considerados no sincronismo, e no filtro de colaboradores Desconsiderados está com a Empresa 001, com exceção os de matrícula 10, 20 e 30.

Nesse cenário, mesmo que os colaboradores 10, 20 e 30 estejam selecionados para serem considerados assim como os demais da Empresa 001, serão desconsiderados no sincronismo por estarem também parametrizados na seção Desconsiderar no Sincronismo.

A forma de obtenção dos dados do colaborador da suíte Gen.te será através dos itens de Organização, Cargos e Salários e Diversos. Dessa forma, realize a Seleção do(s) Colaborador(es) desejado(s).

A opção Considerar colaboradores autônomos ao ser selecionada permite que colaboradores enquadrados na categoria destinada a autônomos sejam inclusos no processo de sincronismo do módulo.

Atenção

No cadastro corporativo da suíte de Performance HCM, poderá existir casos onde o mesmo colaborador possua mais de um cadastro ativo na aplicação onde, um poderá ser Celetista (CLT) e o outro Autônomo (CNPJ). Esse caso é possível apenas se o cliente utilizar como identificação do funcionário o ID único.

No campo Identificador Colaborador, informe como o colaborador será identificado, ou seja, qual será o Código do Colaborador no sistema Gestão de Performance, optando por:

• CPF: ao selecionar essa opção, será considerado como Código do Colaborador o CPF do Colaborador. Quando o CPF de um colaborador for alterado dentro da suíte Gen.te um novo registro será criado no sistema Gestão de Performance.

• ID da Pessoa: ao selecionar essa opção, será considerado como Código do Colaborador o ID do colaborador. Esse conceito só será utilizado caso a empresa estiver configurada para Usar ID único para Colaborador, através do módulo Cadastros e Cálculos, funcionalidade Configurações do Sistema, guia ID único.

Atenção

É possível atualizar o Identificador do colaborador para reutilizar antigas Matrículas e até mesmo corrigir Dados Cadastrais registrados incorretamente, evitando assim que sejam geradas inconsistências no processo de Integração nos Sincronismos Manual e Automático.

Atenção

Através do Identificador de Colaborador, o ex-colaborador recontratado ou transferido de empresa manterá apenas um registro no sistema Gestão de Performance.

No campo Login, estabeleça como os funcionários acessarão o sistema Gestão de Performance, optando por CPF, ID Único, Empresa + Matrícula ou E-mail.

Os colaboradores em Situação de Rescisão serão tratados como Inativos no sistema Gestão de Performance, para as demais situações, serão Ativos.

Caso deseje configurar um Apelido para o funcionário, clique sobre o botão Configurações e selecione entre as opções:

• Não utiliza - indica que para a empresa em questão não será enviado valor para o Apelido do colaborador;

• Nome do colaborador - indica que será enviado ao Apelido o próprio nome do colaborador;

• Atributo adicional - serão disponibilizados os atributos adicionais de funcionário do tipo caractere da empresa configurada e no sincronismo será enviado o valor desse atributo para o Apelido, sendo que se o funcionário não possuir valor no atributo adicional o comportamento será o mesmo da opção Não utiliza;

Atenção

A configuração do Apelido é opcional e quando não for realizada será considerada como Não utiliza.

As empresas listadas na tela de configuração de Apelido serão as mesmas selecionadas na Seleção de Colaboradores.

Caso deseja Permitir atualização do identificador do colaborador no sincronismo selecione essa opção.

Marque a opção Notificar sobre a exclusão do colaborador na Suíte Gen.te caso deseje que o Integrador envie ao sistema parceiro Gestão de Performance a notificação dos registros de colaboradores que foram excluídos na folha de pagamento.

Marque a opção Utilizar Idioma de preferência para que seja considerado o idioma selecionado do colaborador durante a sincronização entre os módulos. Ao marcar o indicador, o sistema irá apresentar a opção de Atributo adicional, por onde serão listados as informações previamente cadastradas de idiomas.

Atenção

Caso a opção não seja selecionada, o sistema irá considerar o idioma Português para envio das informações do colaborador.