Relatório Folgas não Cumpridas

O relatório de Folgas não cumpridas tem como objetivo demonstrar os dias em que os colaboradores não cumpriram sua folga, ou seja, os dias em que realizaram atividades laborais durante períodos que deveriam estar em folga. Através desse relatório é possível identificar situações em que o colaborador trabalhou em datas previstas como folga na escala, permitindo a gestão do controle dessas horas.

Utilização Prática, Premissas e Pontos de Atenção

• O relatório realiza o cálculo das horas não cumpridas de folga considerando a combinação da escala do colaborador no dia anterior, no dia da folga e no dia posterior, com base nos seguintes critérios:
  • Dia de Trabalho – Folga – Folga Remunerada: A contagem da folga ocorre do horário de saída da tabela do dia de trabalho até as 00h00 do dia de folga.
  • Folga Remunerada – Folga – Dia de Trabalho: A contagem da folga ocorre das 00h00 do dia da folga até o horário de entrada da tabela do dia de trabalho.
  • Dia de Trabalho – Folga – Dia de Trabalho: A folga é contabilizada do horário de saída do dia anterior até o horário de entrada do dia posterior.
  • Folga Remunerada – Folga – Folga Remunerada: O período de folga corresponde de 00h00 até 23h59 do dia.
• Quando existirem duas ou mais folgas consecutivas, as horas são somadas como se fosse uma única folga, acumulando o período total.
• A data apresentada no relatório corresponde sempre ao primeiro dia da sequência de folga não cumprida.
• Para o cálculo, são considerados dias configurados como Folga e Folga Remunerada, exceto quando o parâmetro "Não considerar Folga Remunerada" estiver habilitado.
• Se a opção "Considerar Falta como Folga" estiver habilitada, dias de trabalho em que há ocorrência de falta também são tratados como folga, desde que estejam nas condições aplicáveis à regra.
• A opção "Abater marcações intermediárias" permite que o sistema considere todas as marcações que ocorreram dentro do período de folga, subtraindo-as do total, sendo útil para cenários em que o colaborador realizou atividades pontuais durante a folga. Caso essa opção não seja utilizada, o sistema considera apenas as marcações que caracterizam prorrogação ou antecipação de jornada, desconsiderando pares intermediários de marcações.
• O relatório conta com totalizadores no rodapé, facilitando a visão gerencial dos totais de horas não cumpridas de folga.
• A opção de "Limite de Horas" permite configurar um parâmetro fixo de comparação, aonde o relatório retorna apenas registros em que o total de horas não cumpridas seja exatamente igual ao valor informado.

Para acessar o relatório, navegue pelo menu:  Relatórios > Gerenciais > Folgas não cumpridas

No chamador do relatório contém opções para exibir ou omitir informações conforme necessidade de negócio. Essas opções são exibidas ou fixas, conforme parametrizado na configuração do relatório acessando Configurações > Relatórios > Configurações de Relatórios. Abaixo o detalhamento das Opções disponíveis no relatório Folgas Não Cumpridas.

• Considerar falta como folga: Considerar dias de trabalho com Falta como Folga.
• Não considerar folga remunerada: Não considera dias de Folga Remunerada como Folga.
• Considerar marcações intermediárias: Considera as marcações entre intervalo na regra de folgas não cumpridas. 
• Limite de horas não cumpridas: Limitador de horas de folga não cumprida podendo o usuário configurar operador e valor.
• Omitir demitidos: Em todos os relatórios do sistema, essa opção está disponível para ser possível omitir os colaboradores demitidos no período da emissão do relatório, caso o colaborador tenha rescisão em período anterior da emissão já não é exibido. 

Detalhamento das colunas do relatório:

1. Nome do colaborador;
2. Data de início de folga não cumprida;
3. Horas não cumpridas da folga, considerando a contagem descrita anteriormente;
4. Limite de hora não cumpridas, caso seja informado no ato de emissão do relatório;
5. Período de emissão do relatório;
6. Descrição do Cargo do colaborador;

Após feitas as parametrizações, clicar em Emitir.

É possível salvar o Layout utilizado, para isso, clicar em Salvar.

É possível limpar as configurações do Layout, para isso, clicar em Limpar.