Relatório Horas Trabalhadas

O relatório de Horas Trabalhadas tem como objetivo apresentar o total de horas efetivamente trabalhadas pelos colaboradores, considerando os dias em que houve registros de marcação, independentemente de ser um dia útil, folga, feriado ou folga remunerada.

O foco do relatório não está na jornada prevista, mas sim nos dias em que houve efetivamente marcação de ponto.

Informações Apresentadas no Relatório

Este relatório contempla os seguintes dados:

• Data;
• Marcações realizadas no dia (entrada e saída);
• Quantidade de horas trabalhadas no dia;
• Horas Extras:
  • Quantidade total de horas extras realizadas;
  • Percentual de horas extras;
  • Obs.: Para dias de inatividade (feriados, folgas ou folgas remuneradas), as horas extras são automaticamente consideradas com percentual de 100%, já que não tem jornada prevista para o dia.
• Adicional Noturno - Quantidade de horas trabalhadas dentro do período noturno conforme parametrização do sistema;
• Horas Reduzidas - Representa as horas do período noturno da qual se considera as horas reduzidas;
• Código da Jornada Prevista:
  • Indica qual jornada estava prevista para o colaborador na data, facilitando cruzamento e análises;
  • Objetivo Prático;
  • O relatório é utilizado para:
    • Analisar a efetividade das jornadas trabalhadas, identificando se houve trabalho em dias de descanso, folgas ou feriados;
    • Controle de horas extras e adicionais noturnos, facilitando o acompanhamento de custos operacionais e conferências da folha de pagamento;
    • Auditoria e conferência de registros de ponto, permitindo uma visão detalhada de como foram distribuídas as horas no período.

Observações Importantes

• Este relatório não está vinculado à apuração de ponto ou cálculo de saldo de banco de horas, sendo exclusivamente uma visão das horas efetivamente trabalhadas e registradas no sistema, com seus respectivos adicionais.
• É uma ferramenta essencial para controle gerencial, análise operacional e conferências internas.

Para acessar o relatório, navegue pelo menu: Relatório > Gerenciais > Horas Trabalhadas

No chamador do relatório contém opções para exibir ou omitir informações conforme necessidade de negócio. Essas opções são exibidas ou fixas, conforme parametrizado na configuração do relatório acessando Configurações > Relatórios > Configurações de Relatórios. Abaixo o detalhamento das Opções disponíveis no relatório Horas Trabalhadas.

• Resumo: Exibe os dados de forma resumida do colaborador trabalhado no período.
• Emitir colaboradores sem movimentos: Exibe colaboradores que não tiveram marcações no período.
• Considerar horas extras não autorizadas: Considera horas extras não autorizadas como horas trabalhadas e na coluna de horas trabalhadas. Essa opção se aplica a justificativa com ação de “Não pagar horas extras”. 
• Considerar horas extras creditadas em BH: Considera como horas trabalhadas e horas extras as horas extras creditadas para banco de horas. 
• Não considerar horas extras como horas trabalhadas: Essa opção desconsidera as horas extras na coluna de horas trabalhadas, gerando apenas na coluna de horas extras. 
• Omitir demitidos: Em todos os relatórios do sistema, essa opção está disponível para ser possível omitir os colaboradores demitidos no período da emissão do relatório, caso o colaborador tenha rescisão em período anterior da emissão já não é exibido. 

Detalhamento das colunas do relatório:

1. Data: Refere-se ao dia de marcação realizada pelo colaborador.
2. Marcações: Marcações realizado na data.
3. Horas trabalhadas: Informa a quantidade de horas trabalhadas, considerando as horas extras. Lembrando que dependendo da opção selecionado na emissão do relatório, essa coluna pode exibir apenas as horas que são trabalhadas de acordo com a jornada do dia. 
4. Horas extras: Informa a quantidade de horas extras realizada na data. 
5. (%) Horas extras: Percentual de horas baseado na jornada do dia do colaborador, porém quando o dia não for dia de trabalho, e sim dia de folga, feriado ou folga remunerada é considerado 100%, já que para o dia não há jornada de trabalho para o colaborador. 
6. Adicional noturno: Quantidade de horas de adicional noturno para a data. 
7. Horas reduzidas: Baseado na quantidade de horas de adicional noturno, é calculado a redução e exibido. 
8. Jornada: Código da jornada previsto para o dia do colaborador, quando feriado é exibido a jornada, pois o feriado é uma exceção.

Após feitas as parametrizações, clicar em Emitir.

É possível salvar o Layout utilizado, para isso, clicar em Salvar.

É possível limpar as configurações do Layout, para isso, clicar em Limpar.