Escala de Trabalho

O relatório de Escala de Trabalho tem como principal objetivo apresentar a programação da jornada de trabalho dos colaboradores ao longo do mês, exibindo de forma horizontal cada dia do período e, abaixo de cada data, o código da jornada prevista, assim como informações de folgas, feriados e, se parametrizado, férias ou afastamentos.

Trata-se de um relatório de caráter analítico, que também pode ser utilizado como quadro de horário, oferecendo uma visão clara e detalhada da escala de trabalho de cada colaborador.

Informações Apresentadas no Relatório

• Dias do mês dispostos na horizontal
• Código da jornada prevista para cada dia
• Indicação de folgas e feriados no período
• Indicação de férias ou afastamentos, caso esteja marcado na seleção do relatório
• Totalização dos dias úteis e não úteis previstos, se ativado na parametrização do relatório

Parametrizações Disponíveis na Emissão

• Exibir férias e afastamentos: Permite incluir no relatório os dias em que o colaborador esteve afastado ou em férias, além da escala de trabalho.
• Totalizar dias úteis e não úteis: Adiciona no rodapé do relatório a contagem de dias úteis (trabalháveis) e não úteis (folgas, feriados, férias ou afastamentos), conforme o período selecionado.

Objetivo Prático

• Controle e visualização da escala de trabalho dos colaboradores
• Auxilia no planejamento operacional, gestão de equipe e análise de cobertura de jornada
• Pode ser utilizado como quadro de horário oficial, oferecendo uma visão detalhada da jornada por colaborador, além de informações de períodos não trabalháveis, como férias e afastamentos

Atenção

• Este relatório não apresenta as marcações de ponto realizadas, focando exclusivamente na programação da escala prevista para o colaborador.
• É uma ferramenta essencial para gestores, RH e setores operacionais, garantindo o acompanhamento e o planejamento adequado das jornadas e folgas dentro do período analisado.

Para acessar o relatório, navegue pelo menu: Relatórios > Gerenciais > Escala de Trabalho

No chamador do relatório contém opções para exibir ou omitir informações conforme necessidade de negócio. Essas opções são exibidas ou fixas, conforme parametrizado na configuração do relatório acessando Configurações > Relatórios > Configurações de Relatórios. Abaixo o detalhamento das Opções disponíveis no relatório Escala de Trabalho.

• Até primeira folga: Exibe as jornadas até a primeira folga do colaborador, caso a primeira folga seja no primeiro dia do relatório, essa será desconsiderada e somente a próxima folga, os dias serão exibidos, porém em branco relacionado a jornadas.
• Considerar afastamentos: Quando colaborador afastado no período, exibe o dia como afastado e não como jornada. 
• Não exibir feriado: Essa opção não exibe o feriado, e considera o dia da escala do colaborador, podendo ser folga, folga remunerada ou dia de trabalho.
• Não exibir férias: Não exibi as férias do colaborador, exibindo a escala do colaborador programada. 
• Qtd. De dias de Trab. DSR e Hrs. De Trab. (previstas): No final do relatório por colaborador, é exibido a quantidade de dias uteis e não uteis e quantidade de horas em caso de horas projetadas. 
• Omitir demitidos: Em todos os relatórios do sistema, essa opção está disponível para ser possível omitir os colaboradores demitidos no período da emissão do relatório, caso o colaborador tenha rescisão em período anterior da emissão já não é exibido. 

Após feitas as parametrizações, clicar em Emitir.

É possível salvar o Layout utilizado, para isso, clicar em Salvar.

É possível limpar as configurações do Layout, para isso, clicar em Limpar.