Como incluir novo modelo de sucessão

Este guia tem como objetivo auxiliar na inclusão de um novo modelo de sucessão.

Para realizar a operação, siga os passos abaixo:

1. Clique no "Menu Sanduíche" no canto superior da tela;
2. Selecione "Administração" no menu;

3. Dentro de Administração, clique no módulo "Sucessão";

4. Clique em "Configurações";
5. Clique em "Modelos de Sucessão";
6. Clique em "Incluir";

O sistema exibirá a tela “Incluir Modelo”, siga os passos abaixo:

7. Insira o nome do Modelo;
8. Insira a descrição do Modelo (campo não obrigatório);
9. Se desejar limitar o número de indicações de sucessões por posição e por colaborador, selecione a opção “Limitar número de indicações” e insira a quantidade desejada para cada configuração:

- O Limite de Sucessores por Posição define o número máximo de sucessores que podem ser indicados para uma mesma posição.

- O Limite de Indicações por Colaborador estabelece o número máximo de posições para as quais um único colaborador pode ser indicado como sucessor.

10. Clique em "Salvar".

11. Após inserir o novo modelo, as demais configurações que o compõem serão exibidas na seção localizada no canto esquerdo da tela; 

12. Selecione o novo modelo incluído e prossiga com as parametrizações necessárias. Em caso de dúvidas sobre os próximos passos, consulte a cartilha com as orientações para cada atividade.

Ao seguir esses passos, você conseguirá incluir um novo modelo de sucessão e configura-lo com as parametrizações necessárias para adaptá-lo às suas necessidades. A inclusão e configuração adequadas do modelo são essenciais para garantir que o processo de sucessão seja eficiente e eficaz, permitindo uma gestão mais estratégica e bem-sucedida das posições-chave dentro da organização.

Caso precise de mais assistência, nossa equipe está à disposição para ajudar!