Painel de Competências

O novo Painel de Competências apresenta um leiaute mais intuitivo, moderno e eficiente.

Sua proposta é uma interface mais intuitiva e responsiva, garantindo melhor usabilidade e experiência aprimorada para atender às demandas atuais da gestão estratégica de talentos.

Imagem 01. Painel de Competências.

Para que o novo painel esteja disponível, é necessário habilitá-lo cadastrando as informações necessárias no menu Ambientes, na seção Competências, localizada do Sistema Integrado:

• Selecione o Módulo: Acesse/altere o módulo "Competências".
• Escolha o Sub-módulo: Defina o submódulo "Painel de Competências".
• Cadastre o Nome: Insira o nome de preferência para o painel.
• Configure os Grupos de Acesso: Selecione os grupos que terão acesso ao painel.
• Finalize: Clique em "SALVAR" para habilitar o painel.

Imagem 02. Configuração de ambiente > Definição do Painel de Competências.

Em seguida, o Novo Painel de Competências estará disponível para acesso através do botão Painel da Home e Menu Competências.

Imagem 03. Acesso ao Painel de Competências.

Imagem 04. Acesso ao Painel de Competências.

O novo design prioriza a experiência do usuário, com navegação mais fluida e elementos visuais claros. A interface foi reestilizada para alinhar-se às práticas modernas de usabilidade, facilitando o acesso às informações mais relevantes. Com isso, o Painel de Competências apresenta novas informações nas seções Meu Desempenho e Histórico:

• Nota Final: Esta seção exibe a média ponderada das avaliações recebidas pelo colaborador em um gráfico de rosca. No meio do gráfico está a nota final do eixo Z, destacando a participação das diferentes interfaces (autoavaliação, gestor, pares, etc.), o que permite uma análise rápida e precisa. 

Imagem 05. Gráfico Nota Final.

• Meu Desempenho: A seção “Meu Desempenho” apresenta o resultado processo avaliativo com posicionamento do quadrante, possui base nas legendas definidas no Modelo e notas consideradas nos eixos X, Y ou Z de acordo com a seleção no workflow do processo que o colaborador se encontra. 

Imagem 06. Gráfico Meu Desempenho.

• • Histórico de Desempenho: Fornece uma visão histórica dos resultados avaliativos dos últimos quatro processos avaliativos, exibe o percentual de aproveitamento da nota obtida, baseia-se nos limites do eixo Z do modelo de competências. O foco é ajudar a identificar tendências de crescimento ou pontos de atenção ao longo do tempo.

Imagem 07. Gráfico Histórico de Desempenho.

Os Gráficos ou Widgets citados (Nota Final, Desempenho ou Histórico) poderão ser ocultados. Para isso, existem três parâmetros "ExibirWidgetDesempenho, ExibirWidgetNotaFinal e ExibirWidgetHistoricoDesempenho. Ambos estão localizados no menu Parâmetros em Configurações Gerais do módulo de Competências.

Imagem 08. Configuração dos Widgets.

Na seção "Meus Processos" (antiga seção Pessoal), Permite ao usuário visualizar todos os processos avaliativos em que está envolvido. Exibindo informações detalhadas sobre cada processo, incluindo status das atividades, e prazo final, possibilitando o acompanhamento do progresso das avaliações, destacando atividades pendentes, concluídas e atrasadas.

Imagem 09. Seção Meus Processos.

Painel antigo → Ainda poderá ser acessado pelo Menu, para clientes que preferirem a visualização anterior.

Imagem 10. Acesso ao Painel antigo.

Imagem 11. Antigo Painel de Competências.

Ao oferecer maior clareza e simplicidade no acesso às informações, o novo painel promove um maior engajamento dos colaboradores e facilita o acompanhamento das atividades do processo avaliativo, resultando em uma maior aderência aos processos avaliativos e no fortalecimento de uma cultura de desenvolvimento contínuo.