Ranking Analítico

O relatório de Ranking Analítico têm como finalidade atender uma demanda específica e personalizada desenvolvida para o cliente em específico, em conformidade com o seu regulamento interno e Acordo Coletivo de Trabalho.

O Relatório de Ranking Analítico, por sua vez, detalha a pontuação diária de cada colaborador, apresentando a origem de cada ponto ao longo do período de apuração.

Premissas Importantes:

O período de apuração do ranking é de 01/07 a 30/06 do ano seguinte, definido em parametrização específica no sistema.
Colaboradores com menos de 1 ano no período apurado são apresentados como "Sem Ranking".
Atestados são considerados a partir do terceiro evento para pontuação no ranking.
Afastamentos por auxílio doença, quando vinculados ao primeiro ou segundo atestado, não pontuam. Apenas a partir do terceiro é aplicado 1 ponto por dia.
Suspensões são parametrizadas com quantidade de dias e pontos específicos, conforme regras definidas.
Advertências consideradas são apenas as advertências escritas, cadastradas na folha de pagamento.
Toda parametrização de eventos, justificativas e ocorrências é de responsabilidade do cliente.

Atenção

Este relatório é uma solução personalizada, desenvolvida exclusivamente para atender às necessidades do cliente.
Caso haja interesse em uma solução similar, é necessário consultar o suporte da LG Lugar de Gente para avaliar a viabilidade de desenvolvimento de um relatório customizado que atenda às particularidades do seu negócio.
A funcionalidade não faz parte dos relatórios nativos do sistema, sendo classificada como desenvolvimento sob demanda.

Importante:

Esse relatório tem características especificas para atender cenários de clientes que trabalhem com programação de atividades, caso contrário o relatório não irá atender.

Para acessar o relatório, navegue pelo menu: Relatórios > Soluções Personalizadas > Ranking Analítico

No chamador do relatório contém opções para exibir ou omitir informações conforme necessidade de negócio. Essas opções são exibidas ou fixas, conforme parametrizado na configuração do relatório acessando Configurações > Relatórios > Configurações de Relatórios. Abaixo o detalhamento das Opções disponíveis no relatório Ranking Analítico.

Omitir demitidos: Em todos os relatórios do sistema, essa opção está disponível para ser possível omitir os colaboradores demitidos no período da emissão do relatório, caso o colaborador tenha rescisão em período anterior da emissão já não é exibido.