Através da funcionalidade Candidato é possível realizar o cadastro dos candidatos que irão participar do processo seletivo. Esses cadastros, serão utilizados nas funcionalidades Busca de Pessoas e consequentemente em Processo Seletivo.
É possível que o próprio candidato cadastre seu currículo através do Portal do Candidato.
O registro do currículo pode ser realizado de duas maneiras:
Express
Esta opção permite criar um novo registro com base em um arquivo que servirá de apoio para o preenchimento dos currículos dos candidatos.
Selecione através da opção Selecione o perfil como o formulário do candidato será apresentado. Clique sobre o botão 
para que as informações sejam importadas do arquivo selecionado para o currículo do candidato a partir do perfil selecionado.
Atenção
Somente é permitido o upload de arquivos nos formatos .odt, .doc, .docx, .pdf, .rtf, .html, .tiff, .xml ou .eml.
Após a importação do arquivo, confira as informações e caso necessário é possível alterar e inserir outros registros através das seguintes opções disponíveis no formulário:
Tradicional
Insira o currículo preenchendo todos os campos manualmente. O formulário é apresentado com base no Perfil de candidato selecionado, e o serviço de currículo é apresentado com base no perfil de candidato associado ao Portal. Dessa forma, os itens apresentados, visíveis, obrigatórios, editáveis e o valor padrão, seguem as regras do perfil de candidato acessado.
Currículo
Independente da forma escolhida de Inclusão de Candidato (Express ou Tradicional) as informações do candidato a serem preenchidas serão as mesmas, sendo elas:
Na guia Pessoais, informe os dados pessoais, de endereço e o contato do candidato.
Atenção
Não é possível alterar o endereço de E-mail particular do candidato que possui usuário no Portal de Candidato. Essa alteração pode ser realizada pelo próprio candidato através do Portal do Candidato.
Na aba Documentos, deverão ser registrados os documentos do candidato.
Enquanto na aba Profissionais as informações profissionais do candidato, indicando suas Formações, Experiências, Competências, Idiomas e Cursos.
Na aba Dependentes, deverão ser incluídos os dependes do candidato, informando os dados pessoais do dependente.
Na aba Outros, defina as informações de Objetivos profissionais, Indicações, Parentes na empresa, Informações adicionais, Currículo, Observações do RH e Histórico nas seleções.
Após inserir todas as informações desejadas, clique sobre o botão 
para que seja realizado o registro do candidato.
Após finalizado o cadastro caso visualize o currículo do candidato em formato PDF, através do botão 
, também é possível inserir arquivos referentes ao candidato através do botão 
.
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