01/11/2025 - Novidades da Versão de Novembro - Gestão de Talentos

Índice

2. Gen.te Desenvolve - Competências

É com muito entusiasmo que anunciamos as melhorias que serão atualizadas em nossos produtos no dia 01 de novembro de 2025.

Ouvimos nossos clientes, identificamos as mudanças necessárias e aprimoramos nossos produtos.

Abaixo, estão as principais atualizações, confira!

Gen.te Desenvolve - Competências

Melhorias

Melhorias de Usabilidade no Módulo de Competências 

Com o objetivo de oferecer mais autonomia, agilidade e praticidade aos administradores, o módulo de Competências recebeu novas melhorias que tornam o processo de configuração e manutenção dos modelos de avaliação mais intuitivo e flexível. 

As atualizações foram divididas em duas partes: a primeira voltada à edição de critérios, e a segunda focada em ajustes de mapeamento e planilhas.

Parte 1 — Edição do Nome e Sigla dos Critérios

Agora, os administradores podem editar o nome e a sigla dos critérios de avaliação a qualquer momento, mesmo que já existam processos de avaliação em andamento vinculados ao modelo. Essa mudança elimina a necessidade de acionar o suporte técnico para realizar ajustes simples e garante maior autonomia na administração dos modelos.

Imagem 01. Administração Competências - Edição de Nome e Sigla do critério.

Quando o critério estiver sendo utilizado em avaliações ativas, o sistema exibirá um alerta de confirmação, informando sobre a existência de avaliações em andamento e orientando o usuário quanto à recomendação de não alterar o sentido do critério.

Essa atualização traz como benefício uma experiência mais fluida na gestão dos modelos, permitindo correções rápidas, ajustes pontuais e manutenção contínua das informações sem interromper processos já iniciados. Com isso, os administradores ganham mais independência para realizar modificações com segurança e rapidez.

Parte 2 — Ajustes no Mapeamento e nas Planilhas

As telas e planilhas de mapeamento por cargo e por colaborador foram atualizadas para oferecer uma navegação mais intuitiva e facilitar a identificação dos registros.

Agora, as grids contam com filtros aplicáveis em todas as colunas, permitindo localizar informações com mais facilidade. Além disso, as planilhas de importação passaram a incluir os campos “Nome do Cargo” e “Nome do Colaborador”, o que torna o processo de revisão e edição de dados mais claro.

Imagem 02. Filtros da tela de Mapeamento por Colaborador.

Os títulos das colunas também foram atualizados com uma linguagem mais simples e coerente, e as abas das planilhas agora se adaptam automaticamente ao idioma em que o usuário estiver logado (português, inglês ou espanhol).

Imagem 03. Planilha de mapeamento por cargo – Títulos melhorados.

Essas melhorias resultam em uma navegação mais amigável e organizada, reduzindo o tempo gasto com ajustes e aumentando a autonomia nas etapas de configuração.

O uso das planilhas também se torna mais acessível, especialmente para usuários que realizam mapeamentos em grande volume ou com múltiplas combinações de cargos e colaboradores.

Processamento do Resultado Parcial do Ciclo de Metas 

Para tornar o acompanhamento de metas mais dinâmico e transparente, o módulo de Metas agora permite visualizar o resultado parcial do ciclo, antes mesmo do encerramento oficial da avaliação. 

Essa melhoria foi desenvolvida para que colaboradores e gestores possam acompanhar a evolução das metas em tempo real, facilitando o monitoramento dos resultados e permitindo ajustes de rota ao longo do ciclo. 

Desta forma, o sistema passa a calcular e exibir automaticamente o resultado parcial consolidado, sempre que houver dados disponíveis. A visualização acontece nos mesmos locais onde hoje é apresentado o resultado final (Painéis de Metas, Gestor, Colaborador, Autoatendimento e Home Gestão de Desempenho), respeitando todas as configurações de visibilidade do produto, como nota, conceito ou ambos. 

Com isso, cada colaborador poderá ter uma visão mais clara da sua performance durante o ciclo, e o gestor poderá acompanhar a evolução da equipe com base em informações atualizadas. 

Essa atualização traz mais transparência, autonomia e agilidade para o acompanhamento de metas, sem alterar as configurações já existentes no sistema. 

Imagem 04. Exibição do Resultado Parcial do Ciclo na Home de Gestão de Desempenho. 

Imagem 05. Exibição do Resultado Parcial do Ciclo no Painel de Metas. 

Ajustes 

Não houve ajustes nessa versão.  

Atenção

Os produtos não mencionados não receberam melhorias nesta versão.