Informamos a disponibilização de melhorias no Painel de Competências, com foco em precisão, clareza e qualidade na experiência de análise.

• Visualização aprimorada do gráfico de nota final de competências: Aperfeiçoamos o contraste visual do gráfico para garantir maior precisão na leitura comparativa entre as perspectivas de avaliação — autoavaliação, gestor e feedback. Resultados próximos entre si agora são apresentados com nitidez, eliminando ambiguidades na interpretação dos dados.
• Identificação mais objetiva dos quadrantes de desempenho: A apresentação dos resultados do gráfico consolidado foi refinada para oferecer uma identificação mais clara e intuitiva, promovendo melhor entendimento dos resultados e uma experiência de análise mais fluida.
• Maior profundidade na leitura do histórico de competências: Os resultados históricos passam a ser apresentados com contexto adicional, conectando nota e percentual de forma mais transparente, ampliando a autonomia dos usuários na interpretação dos indicadores.

Informamos a disponibilização de uma melhoria no módulo Ciclos Integrados, desenvolvida para ampliar a visibilidade das atividades pendentes de usuários que participam de múltiplos ciclos avaliativos simultaneamente.

Anteriormente, a visualização das pendências ocorria de forma segmentada por ciclo, exigindo navegação entre diferentes ciclos, o que tornava a consulta das atividades menos fluida no dia a dia. Agora, a plataforma consolida automaticamente, em uma única visualização na Tabela de Atividades, todas as pendências dos ciclos vigentes, sem necessidade de navegar entre eles.

Além disso, a coluna Origem foi evoluída para exibir também o ciclo relacionado a cada pendência, permitindo identificar com mais clareza o contexto de cada atividade e acessar diretamente o item correspondente.

A funcionalidade é controlada por parâmetro na configuração de Ciclos Integrados e já vem habilitada por padrão em novos ciclos.

Essa evolução proporciona mais clareza no acompanhamento das pendências, maior agilidade operacional e melhor controle das atividades avaliativas, consolidando em um único local as demandas de múltiplos ciclos vigentes.

A plataforma passou a contar com uma evolução voltada à padronização do fluxo de exclusão de avaliações na Edição de Processos Avaliativos, promovendo maior consistência e controle operacional durante essa etapa.

A partir desta evolução, a confirmação de exclusão de avaliações no Passo 4 passa a utilizar o mesmo componente de modal já adotado na Gestão de Avaliações. A modal exibe as avaliações selecionadas com seus dados adicionais em formato de grid, permitindo que o administrador revise, ajuste a seleção e confirme a operação com mais contexto e segurança. O botão de confirmação permanece inativo até que ao menos uma avaliação esteja marcada, evitando acionamentos inadvertidos.

Com essa melhoria, o módulo passa a oferecer uma experiência de exclusão mais padronizada, com maior rastreabilidade da operação, mais clareza sobre o que está sendo removido e uma navegação mais coerente entre os diferentes pontos de acesso à funcionalidade.

Informamos a disponibilização de uma melhoria no Painel de Ações de Metas, desenvolvida para ampliar a autonomia dos administradores do módulo e tornar a gestão das ações ainda mais fluida.

A partir desta versão, os administradores do módulo de Metas passam a contar com permissão para criar, editar e excluir ações de qualquer colaborador do ciclo, alinhando sua atuação ao nível de acesso já disponível para administradores de sistema.

As permissões dos demais perfis permanecem inalteradas: colaboradores continuam gerenciando apenas suas próprias ações, enquanto gestores seguem com a gestão das ações de sua equipe.

A melhoria já está disponível automaticamente, sem necessidade de configuração adicional.

Com essa evolução, o módulo passa a oferecer mais autonomia administrativa, maior agilidade no apoio às equipes e uma gestão de ações mais consistente e eficiente.

A plataforma passou a contar com uma melhoria no módulo de Calibragem voltada à padronização dos seletores de cores, promovendo maior consistência entre os cadastros relacionados.

A partir desta evolução, as opções de cores disponíveis no Cadastro de Referência passam a ser as mesmas disponibilizadas no Cadastro de Agrupamento e no Cadastro de Matriz de Referência, garantindo uniformidade na seleção de cores em todo o processo de calibragem.

Com essa melhoria, o módulo passa a oferecer mais padronização cadastral, maior coerência visual entre configurações e uma experiência de parametrização mais consistente.

Gostaríamos de informar que o módulo de Certificados do LMS acaba de receber duas melhorias significativas, pensadas para elevar a qualidade visual e a eficiência operacional da sua operação de treinamento.

A partir de agora, o sistema conta com padronização automática de dimensões e proporções dos certificados, garantindo que todos os elementos — como nome do participante, curso, carga horária, data de conclusão e assinaturas — permaneçam sempre alinhados e consistentes, independentemente das imagens utilizadas na customização. Essa evolução assegura maior profissionalismo na apresentação dos certificados emitidos pela sua organização.

Além disso, foi implementada a funcionalidade de reenvio de certificados para assinatura, permitindo que certificados já emitidos possam ser corrigidos e reenviados para nova assinatura, sem a necessidade de remover usuários do curso ou refazer conclusões. A assinatura anterior é automaticamente invalidada, e o processo de correção se torna simples, ágil e sem impacto no histórico dos participantes.

Com essas evoluções, sua operação ganha em consistência visual, agilidade operacional e governança de processos, reduzindo retrabalho e elevando a experiência de gestão de certificados digitais.

Comunicamos que o módulo de Gerenciamento de Inscrições da nossa plataforma LMS agora conta com uma evolução importante: a exibição direta das informações de reconhecimento facial associadas à presença dos participantes.

A partir de agora, os administradores poderão visualizar, diretamente na tela de gerenciamento, três informações essenciais para cada inscrição concluída com reconhecimento facial: o identificador único do registro, a data e a hora exatas em que o reconhecimento foi realizado. Essas informações aparecem de forma clara e integrada ao status de conclusão, dispensando a necessidade de consulta exclusiva a relatórios externos. Nos casos em que o reconhecimento facial ainda não foi realizado, o sistema mantém a indicação visual já conhecida, garantindo total clareza sobre o status de cada participante.

Essa evolução proporciona maior agilidade operacional, consistência na validação de presenças e suporte aprimorado a processos de auditoria e compliance. Com dados rastreáveis e apresentados de forma padronizada, sua equipe ganha autonomia para validar informações críticas sem depender de múltiplas fontes, elevando a confiabilidade e a governança dos seus processos de treinamento e certificação.

Informamos que está disponível no módulo de Treinamentos Presenciais do LMS uma nova funcionalidade de gestão: a Fila de Espera Unificada por Curso. Esta evolução foi desenvolvida para atender empresas que realizam treinamentos presenciais com grande volume de colaboradores e necessitam de maior automação, visibilidade e controle sobre as demandas de capacitação.

Será possível criar e gerenciar uma fila de espera por curso, independentemente da existência de turmas. Colaboradores que fazem parte do público-alvo configurado no curso passam a ser incluídos automaticamente na fila quando integrados ao sistema, sem necessidade de inclusão manual. Além disso, apenas Administradores podem vincular colaboradores da fila diretamente a turmas — novas ou existentes — e registrar presença de forma integrada, em um fluxo contínuo que elimina a necessidade de navegar entre múltiplas telas. O status de participação na fila passa a ser refletido nos relatórios de cursos presenciais e na trilha de formação do colaborador, proporcionando visibilidade completa da jornada de capacitação.

A funcionalidade é totalmente configurável por curso, permitindo que cada organização adapte o uso conforme sua realidade operacional.

É com muita satisfação que informamos que o módulo Gen.te Contrata – Admissão Digital está agora totalmente integrado à Suíte Gen.te por meio de autenticação única (SSO). Esta evolução proporciona uma experiência mais fluida e segura para seus operadores de RH.

O acesso ao módulo de Admissão Digital acontece diretamente pelo menu lateral da Suíte, sem necessidade de informar login e senha novamente. A autenticação é realizada automaticamente, e a visibilidade de candidatos passa a respeitar os estabelecimentos aos quais cada operador possui permissão na Suíte. Além disso, implementamos um mecanismo de inativação automática baseado em período de inatividade, que contribui para a governança e segurança dos acessos ao longo do tempo.

Com essa integração, operadores vinculados à folha de pagamento terão seus cadastros criados automaticamente no primeiro acesso via SSO, com a visibilidade de estabelecimentos já configurada. Caso ocorram alterações nas permissões de estabelecimento na Suíte, a visibilidade no módulo de Admissão Digital será atualizada automaticamente no próximo login. Para operadores sem vínculo na folha, permanece necessário o cadastro manual antes do primeiro acesso.

Esta evolução fortalece a governança de acessos, melhora a experiência do usuário, reduz a sobrecarga operacional das equipes de TI e RH, e garante maior consistência na gestão de permissões entre os sistemas da Suíte.