Novidades da Versão de Maio
Entrega prevista para sábado, 09 de maio de 2026
▶Vale Transporte1 melhoria
A partir desta versão, foi disponibilizado um novo conjunto de funcionalidades para suportar a roteirização de vale-transporte, permitindo a integração com fornecedores especializados, o controle de limites diários por colaborador e a automatização de rotinas relacionadas às linhas de transporte. As novidades estão detalhadas a seguir:
Funcionalidade Fornecedor
Foi disponibilizado o novo tipo de fornecedor Roteirização, destinado ao cadastro de parceiros responsáveis pela prestação do serviço de roteirização de vale-transporte. Os fornecedores cadastrados com esse tipo serão listados exclusivamente na nova funcionalidade Configuração de Roteirização de Vale-Transporte.
Além disso, foi adicionado o campo Código Roteirização, de preenchimento não obrigatório, utilizado como referência De/Para na integração com o parceiro de roteirização. O campo será exibido apenas quando o tipo de fornecedor for Roteirização.
Nova Funcionalidade: Configuração de Roteirização de Vale-Transporte
Foi disponibilizada a nova funcionalidade Configuração de Roteirização de Vale-Transporte, responsável por definir as regras aplicadas à roteirização do benefício.
Funcionalidade Linha de Transporte
Na funcionalidade Linha de Transporte, foi adicionado o campo “Código Roteirização” quando utilizada a opção de roteirização de vale-transporte.
Esse código será responsável pelo vínculo entre a linha cadastrada na Suíte Gen.te e a linha correspondente no fornecedor parceiro. O código será único, não permitindo associação com mais de uma linha de transporte.
Nova Funcionalidade: Controle de Limite Diário de Vale-Transporte
Foi disponibilizada a nova funcionalidade Controle de Limite Diário de Vale-Transporte, responsável por definir os limites diários, por valor ou por quantidade de vales, a que cada colaborador terá direito.
Funcionalidade Ficha do Colaborador – Parametrização de Vale-Transporte por Colaborador
Foi adicionado o botão Solicitar Nova Rota, permitindo que o colaborador solicite uma nova roteirização caso não concorde com a rota indicada. Os botões Adicionar e Remover das Linhas Principais foram desabilitados, uma vez que a definição das linhas passa a ser realizada pela roteirização.
Gerenciador de Tarefas – Serviço Assíncrono: Solicitação de Nova Roteirização de Vale-Transporte
Foi criado o serviço assíncrono “Solicitação de nova Roteirização de Vale-Transporte”, responsável por acompanhar o retorno das solicitações enviadas ao parceiro de roteirização.
Após o processamento, será disponibilizado um arquivo contendo matrícula, nome do colaborador e mensagem orientando o recarregamento da roteirização na ficha do colaborador.
Gerenciador de Tarefas – Serviço Assíncrono: Monitoramento de Atualização de Tarifas de Transporte
O serviço assíncrono “Monitoramento de Atualização de Tarifas de Transporte” realizará diariamente a validação de reajustes de tarifas junto ao parceiro de roteirização.
Quando identificadas alterações, o sistema atualizará automaticamente os valores das linhas correspondentes. Essa rotina será executada somente quando a opção “Habilitar reajuste de tarifa automático” estiver configurada como “SIM” na funcionalidade de configuração de roteirização.
▶Benefícios2 melhorias
Atualmente, a Lotação Tributária já é utilizada como critério de elegibilidade para benefícios, incluindo o calendário de Vale-Transporte (VT).
A partir desta versão, foram disponibilizados no catálogo do Colaborador, na funcionalidade Lista de Valores, os conceitos de Lotação Tributária e Município da Lotação Tributária.
Com essa evolução, passa a ser possível utilizar esses novos conceitos na configuração de Regras de Elegibilidade, ampliando a flexibilidade e precisão na definição de benefícios.
A partir desta versão, na funcionalidade Benefício, aba Benefício, foi disponibilizada uma nova opção no Cadastro de Benefícios que permite ao operador definir a Identificação do Subcontrato.
Ao selecionar a opção Subcontrato único, o sistema passa a exibir o campo Código do Subcontrato para preenchimento.
▶Folha de Pagamento4 melhorias
Ticket 573228 e 573386: Foi adicionado ao catálogo o vínculo opcional entre a tabela de rescisão COLA_RESCISAO e a tabela de observações COLA_OBSERVACOESRESCISAO, tornando mais prática e ágil a consulta das observações de rescisão na geração de relatórios.
Ticket 576305: A guia de alterações salariais foi atualizada para exibir o histórico completo de movimentações no relatório.
A partir desta versão, a funcionalidade Empresa passa a permitir o reconhecimento e o preenchimento das informações de EFR para todas as naturezas jurídicas pertencentes ao grupo 1.
Com essa adequação, o sistema garantirá maior consistência no tratamento das informações enviadas, permitindo o processamento correto tanto para o eSocial quanto para o legado, além de eliminar bloqueios anteriormente existentes no cadastro.
A partir desta versão, na funcionalidade Movimentação, durante o processo de transferência entre empresas com a opção de Transferir histórico do colaborador habilitada, o sistema passará a realizar a cópia integral das ocorrências de faltas e devoluções do contrato de origem para o contrato de destino.
Além disso, será garantido que os Períodos Aquisitivos (PA) do contrato de destino sejam gerados com referências próprias, evitando a replicação dos identificadores do contrato de origem. Essa adequação assegura maior integridade no tratamento das informações e garante que, em casos de exclusão do contrato, os registros relacionados sejam removidos corretamente.
▶Autoatendimento1 melhoria
Ticket 272397: Este relatório apresenta o histórico de colaboradores com afastamentos iguais ou superiores a 30 dias nos últimos 12 meses.
▶Ponto3 melhorias
Agora, passa a ser possível:
- Visualizar infrações dos colaboradores em uma tela dedicada, com filtros por período, tipo de ocorrência e status de justificativa;
- Informar motivo e complemento para cada infração, com suporte a justificativas individuais ou em lote;
- Configurar motivos de justificativa com regras de obrigatoriedade e preenchimento complementar;
- Anexar, excluir e realizar download de documentos vinculados às infrações, com controle por permissões;
- Utilizar anexos como evidência para auditorias ou validações operacionais, com armazenamento estruturado por infração;
- Pesquisar infrações com ou sem anexos e localizar documentos por nome;
- Acompanhar registros por meio de relatórios atualizados, que passam a considerar motivo e complemento das justificativas.
A partir desta atualização, a Home passa a exibir indicadores consolidados das ocorrências registradas no período vigente, permitindo que gestores e colaboradores acompanhem de forma objetiva e visual as pendências de tratamento. Além disso, foi introduzido um novo card de aprovação individual, que possibilita aos gestores realizar aprovações diretamente da tela inicial, sem necessidade de navegação adicional. Atalhos para as funcionalidades de Justificativa Coletiva e Solicitações Pendentes também foram adicionados, otimizando o fluxo de trabalho.
Com essa melhoria, gestores visualizam ocorrências agrupadas por categorias — como horas extras, ausências, entrada em atraso, saída antecipada e marcações irregulares —, podendo aplicar filtros por tipo e situação (não justificadas ou sem aprovação). O sistema também apresenta um novo card de Horas Excedentes, destacando colaboradores com mais de 2 horas extras ou mais de 10 horas trabalhadas no dia, com possibilidade de download de relatório detalhado. Toda a experiência foi desenhada para facilitar a tomada de decisão e reduzir o tempo dedicado à gestão de ocorrências.
A partir desta atualização, é possível parametrizar a exibição do CPF do colaborador no cabeçalho dos cartões de ponto. Essa configuração é totalmente opcional e pode ser ativada individualmente para cada modelo de relatório, por meio da opção "Imprimir CPF no cabeçalho" disponível em Configurações de Relatórios. Por padrão, o sistema manterá o comportamento atual, não exibindo o CPF, garantindo retrocompatibilidade com as configurações existentes.
Uma vez habilitada, a exibição do CPF será respeitada em todas as formas de geração do relatório: pela tela de Frequência, pelo portal de Autoatendimento, via aplicativo Mobile e também por meio da API de emissão de relatórios. Isso garante consistência na experiência do usuário e maior controle sobre as informações sensíveis apresentadas nos documentos.
Esta evolução atende demandas de clientes que necessitam de maior rastreabilidade e identificação formal dos colaboradores em relatórios impressos ou digitais, especialmente em contextos de auditoria, conformidade interna ou validação documental. Com isso, reforçamos nosso compromisso em oferecer maior flexibilidade, governança e personalização na gestão de frequência.
▶Integrador1 melhoria
A partir desta versão, o cadastro de Estabelecimento passa a contar com validação automática de CEP por meio da consulta à base oficial de endereços dos Correios, utilizando a mesma API já aplicada no Cadastro de Colaborador.
Ao informar um CEP válido com 8 dígitos no campo correspondente, o sistema realizará automaticamente a consulta e preencherá os seguintes campos relacionados ao endereço: Tipo de Logradouro, Logradouro, Bairro, País (fixado como Brasil), Estado (UF) e Município.
Caso o CEP informado não seja localizado na base consultada, será apresentada uma mensagem, indicando que o CEP é inválido ou não foi encontrado, permitindo a correção das informações antes da gravação do cadastro.
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