A partir desta versão, foi disponibilizada uma nova opção na funcionalidade Depósito Bancário, na guia Geral: Ocultar CPF no espelho do arquivo.

A opção será habilitada quando o parâmetro Emitir espelho do arquivo estiver selecionado. Ao realizar a emissão do arquivo com a opção marcada, o sistema gerará o espelho sem a informação do CPF do colaborador. Quando a opção estiver desmarcada, será mantido o comportamento atual, apresentando o CPF no espelho do arquivo gerado.

A partir desta versão, conforme previsto na legislação, a emissão do comprovante de rendimentos passará a ser realizada de forma única por CPF e empregador.

Quando a emissão ocorrer no contexto coletivo com a opção Emitir apenas um comprovante para colaboradores com mais de uma matrícula marcada, o sistema passará a consolidar os valores das seguintes situações, desde que utilizem o mesmo empregador: empresa principal; empresa de autônomo; empresas configuradas com a opção Utilizar empregador da empresa informada; e respectivas empresas de autônomo vinculadas.

A partir desta versão, considerando que o valor do dependente é apurado uma única vez para cada tipo de tributação, o sistema passará a considerar apenas o valor identificado na primeira folha localizada para a combinação de Código de Receita, Tipo de Rendimento e CPF do Dependente no processamento do arquivo S-1210.

Agora, quando a opção Apagar itens da importação anterior que não estão na atual estiver marcada, o sistema automaticamente remove todos os registros antigos relacionados àquela importação antes de inserir os novos dados, garantindo que apenas as informações mais recentes fiquem salvas e eliminando inconsistências causadas por registros remanescentes.

A partir desta versão, será disponibilizada a nova opção Gerar arquivo por colaborador na funcionalidade Termo de Rescisão/Resilição, habilitada quando a emissão for realizada no contexto coletivo.

Ao emitir o Termo de Rescisão/Resilição com essa opção marcada, o sistema passará a gerar um arquivo PDF individual para cada colaborador selecionado, facilitando a distribuição e o gerenciamento dos documentos emitidos.

A partir dessa versão, foi disponibilizada a adequação da ficha cadastral com novos campos específicos para configuração do PIX, para colaboradores que recebem através do Banco Itaú. Essa evolução permite preparar o cadastro para utilização do formato de pagamento via PIX, garantindo alinhamento com os requisitos bancários.

A partir dessa versão, foi disponibilizada a configuração "Desativar o envio de E-mail". Essa configuração tem como objetivo ocultar a possibilidade de envio de relatórios por e-mail.

A partir dessa versão a Plataforma Gente passa a contar com uma nova funcionalidade na tela de Perfil de Acesso: a emissão do Relatório de Matriz de Acesso. Por meio do botão "Matriz de Acesso", disponível na barra de ações da tela, é possível gerar e baixar automaticamente um arquivo .zip contendo três relatórios em Excel: Operadores (com dados cadastrais e status de acesso dos usuários vinculados a cada perfil), Permissões (com as funções e operações associadas a cada perfil) e Visibilidade (com as regras de visibilidade configuradas por perfil e produto). A funcionalidade oferece mais agilidade e transparência na gestão de acessos, facilitando auditorias internas, revisões periódicas e a conformidade com a LGPD e a ISO 27001. O recurso já está disponível para todos os usuários com acesso à tela de Perfil de Acesso, sem necessidade de permissão adicional.

Com o objetivo de reforçar a segurança de acesso à plataforma, foi implementado um novo mecanismo de controle de inatividade do usuário.

A partir dessa versão, quando um usuário permanecer sem interação com o sistema pelo período configurado pela organização, será exibido um aviso informando que a sessão está prestes a ser encerrada. Nesse momento, o usuário poderá optar por continuar utilizando a aplicação ou permitir que a sessão seja finalizada automaticamente

Além de aumentar a proteção das informações acessadas, a novidade contribui para a adoção de boas práticas de segurança, reduzindo riscos relacionados a sessões abertas sem supervisão e proporcionando maior governança sobre os acessos realizados na plataforma.

O tempo máximo de inatividade pode ser configurado pelos administradores, permitindo adequação às políticas de segurança de cada organização.

A partir dessa versão foi implementada uma melhoria no registro e relatório de autenticação da Plataforma Gente. Anteriormente, o relatório de acessos não exibia a federação SAML utilizada por cada operador ao acessar a plataforma, dificultando auditorias de conformidade e a identificação de acessos indevidos ou atípicos. Além disso, informações como matrícula e empresa não estavam disponíveis no relatório, limitando as possibilidades de monitoramento e correlação de dados.

Com essa melhoria, cada registro de autenticação passa a armazenar explicitamente qual federação foi utilizada pelo operador no momento do login, indicando se o acesso ocorreu via autenticação manual ou SAML. O relatório de acessos foi expandido para exibir, por linha de registro, os campos de matrícula, empresa, CPF e federação utilizada.

A partir dessa versão, o sistema passa a permitir a importação da parametrização de VT para admissões futuras, aceitando automaticamente dados cuja data seja igual ou posterior à admissão do colaborador.

A partir dessa versão, foi disponibilizada a funcionalidade de controle de valor mínimo de compra de Vale-Transporte, permitindo a parametrização por fornecedor ou por linha de transporte. O objetivo é garantir que todas as compras de VT respeitem um valor mínimo previamente definido, reduzindo ajustes manuais e assegurando conformidade com as regras de negócio.

A partir dessa versão foi implementada uma melhoria no processo de requisição referente ao campo Analista Responsável. Anteriormente, ao selecionar o analista responsável, o sistema exibia todos os colaboradores sem distinção. Com essa melhoria, agora é possível parametrizar no perfil de requisição quais grupos de colaboradores serão apresentados na consulta do analista responsável, permitindo uma filtragem mais precisa e adequada à necessidade de cada operação.

Essa configuração é aplicável tanto na solicitação quanto na etapa de aprovação, e por padrão o sistema continuará exibindo todos os colaboradores, mantendo o comportamento atual para quem não precisar da restrição. O recurso está disponível tanto para processos reestruturados quanto para processos não reestruturados (workflow).

A partir dessa versão foi implementada uma melhoria no processo de movimentação de colaboradores com a inclusão do conceito de Função nas configurações do perfil de movimentação. Anteriormente, as configurações estavam concentradas principalmente no conceito de Cargo efetivo, limitando a flexibilidade para os demais tipos de vínculo e gerando inconsistências na definição de visibilidade, obrigatoriedade e permissão de alteração dos campos durante o processo de movimentação.

Com essa melhoria, as opções Cargo comissionado, Função efetiva e Função comissionada passam a ter configurações próprias e independentes no quadro de regras, cada uma com abas configuráveis para os campos de tabela salarial, faixa salarial, nível salarial, salário e posição no ponto de enquadramento. O formulário de movimentação também foi ajustado para exibir os blocos de preenchimento dinamicamente, respeitando integralmente as parametrizações definidas em cada configuração. As melhorias se aplicam aos processos de aumento de quadro e substituição.

Foi implementada uma integração com o provedor de assinatura digital iGree no processo de formalização de documentos. Anteriormente, o produto suportava outros provedores de assinatura, sem contemplar a iGree como opção. Com essa melhoria, a iGree passa a estar disponível como novo provedor na tela de Configuração de Provedor de Assinatura, permitindo que o cliente configure suas credenciais de acesso diretamente na plataforma LG.

A partir dessa versão foi implementada uma melhoria no controle de dispositivos cadastrados para envio de notificações push no aplicativo Gen.te Mobile. Anteriormente, o sistema registrava todos os dispositivos utilizados pelo usuário para login no aplicativo, podendo acumular uma lista com aparelhos que não são mais utilizados, impactando a eficiência no envio de push, especialmente no fluxo de redefinição de senha.

Com essa melhoria, o método de registro de dispositivos foi atualizado para manter apenas um dispositivo por plataforma (Android/iOS) por usuário. Ao identificar um novo login em um dispositivo, o sistema verifica se já existe algum dispositivo da mesma plataforma cadastrado para aquele usuário. Caso exista, o(s) registro(s) anterior(es) é(são) removido(s) e o novo dispositivo é cadastrado em seu lugar, garantindo que cada usuário possua sempre apenas um aparelho ativo por plataforma.

A partir dessa versão foi implementada uma melhoria na configuração e exibição do banner no portal e no Autoatendimento. Anteriormente, não havia orientações claras sobre as dimensões ideais, dificultando que o configurador avaliasse o impacto visual da imagem antes de publicá-la.

Com essa melhoria, foi adicionado um botão de ajuda ao lado do campo de banner que exibe uma modal com orientações sobre proporções recomendadas e exemplos visuais. Ao inserir uma nova imagem, o sistema também passa a exibir um feedback informando se a proporção altura x largura resultará em uma boa visualização. No Autoatendimento, o banner passa a ocupar o espaço de forma responsiva, preservando as proporções da imagem, de maneira consistente com o comportamento já adotado no mobile.