Problema
Necessidade de alterar em massa a descrição e/ou código de cargos cadastrados no sistema.
Durante a importação, podem ocorrer falhas quando são enviados apenas os dados principais do cargo, sem os arquivos complementares vinculados ao cadastro.
Causa
O cadastro de cargos é composto por múltiplos arquivos relacionados.
Quando a importação é realizada utilizando a opção de sobreposição de registros existentes e são enviados apenas os dados do arquivo principal de cargos, o sistema pode interpretar a ausência dos arquivos complementares como tentativa de remoção de tabelas salariais, faixas salariais e informações adicionais vinculadas ao cargo.
Nessas situações, o processamento pode ser bloqueado caso existam colaboradores associados às tabelas e faixas cadastradas.
Solução
- Acessar Estrutura Organizacional > Cargo.
Utilizar a opção Exportar para gerar o arquivo completo dos cargos:
Extrair todos os arquivos gerados no arquivo compactado.
Editar apenas o arquivo Cargo.txt, alterando somente os campos necessários.
- Manter inalterados os arquivos complementares:
- Cargo_ListaDtoTabelaFaixa.txt
- Cargo_ListaDtoValorDaInformacaoAdicional.txt
Preservar a estrutura original do arquivo:
- 36 colunas separadas por TAB;
- Datas no formato AAAA/MM/DD;
- Campos obrigatórios preenchidos;
Arquivos salvos em codificação UTF-8.
- Garantir que os mesmos cargos estejam presentes em todos os arquivos relacionados.
Realizar a importação dos arquivos em conjunto utilizando a opção Sobrepor registros existentes.
- Acompanhar o resultado pelo Monitor de Tarefas.
- Validar a atualização dos cargos e conferir a manutenção das tabelas salariais, faixas salariais e informações adicionais.
- Executar o procedimento inicialmente em ambiente de homologação e, após validação, repetir em produção.
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