Problema
Necessidade de enviar automaticamente uma notificação ao gestor quando o contrato de experiência de um subordinado estiver próximo do vencimento.
Causa
O envio depende da configuração de uma notificação vinculada ao relatório de vencimento do contrato de experiência. O agendamento comum de relatórios não direciona dinamicamente a comunicação conforme o gestor responsável pelo colaborador.
Solução
- Acessar Autoatendimento > Notificações.
- Incluir uma nova configuração.
- Informar a descrição da notificação.
- Selecionar o tipo Padrão ou Personalizada, conforme a configuração necessária.
- Ativar o agendamento.
- Definir os meios de notificação:
- Autoatendimento;
- Push (Mobile);
- E-mail.
- Em Dados do Relatório, selecionar o relatório Vencimento do Contrato de Experiência ou Vencimento da Prorrogação do Contrato de Experiência, conforme o processo que deverá ser acompanhado.
- Configurar a antecedência e os parâmetros de emissão.
- Definir o gestor como destinatário da notificação, conforme a estrutura hierárquica dos colaboradores.
- Salvar e ativar a configuração.
- Validar o envio em ambiente de homologação antes da utilização em produção.
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