O Gen.te Cresce - Sucessão, permite que as organizações façam o mapeamento das posições-chave, identifiquem possíveis sucessores, mapeiem riscos e impactos de perda e preparem futuros talentos da organização com uma visão de carreira.
O módulo possibilita ao RH determinar o perfil necessário para uma posição específica, estabelecer estratégias de sucessão e identificar o momento exato para uma sucessão emergente.
A empresa, com o Gen.te Cresce - Sucessão torna-se apta à elaboração de estratégias de retenção, e amplia sua visão ao pool de talentos da organização, desenvolvendo também o preparo de seus futuros talentos através de Planos de Desenvolvimento.
Principais Características do Módulo Sucessão
-
Indicações de sucessores;
-
Mapeamento de riscos dos ocupantes das posições;
-
Criação de modelo de sucessão personalizado;
-
Definição de posições-chave e estratégicas da organização;
-
Fácil mapeamento de carreira do colaborador;
-
Ampla visão do pool de talentos.
Benefícios
-
Preencher posições estratégicas com maior rapidez;
-
Reduzir custos com recrutamento externo e onboarding;
-
Proporcionar o engajamento dos colaboradores;
-
Garantir as estratégias de negócio e a cultura da empresa;
-
Assegurar o padrão de excelência e qualidade dos produtos e serviços;
-
Designar os colaboradores certos nas posições certas.
Clique sobre os menus para navegar entre as funcionalidades do módulo.
Configurações
- Posições
- Perfis
- Modelos de Sucessão
- Informações adicionais
- Faixas de Compatibilidade
- Configurações de Sucessão
- Ciclos
- Sucessores
- Tipos de Posição
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.