Seleção do candidato para admissão

A tela Seleção é usada para enviar o candidato aprovado para a fase de Admissão. Antes de liberar o envio, o sistema verifica se existe vaga livre no Quadro de Vagas (o controle de quantas pessoas a empresa pode ter em cada cargo, posição ou área, mês a mês). Assim, ninguém é chamado para exame admissional ou entrega de documentos sem uma vaga autorizada.

Como uma vaga pode ficar aberta por meses, a empresa agora pode escolher que essa verificação considere a Data prevista para admissão, e não apenas o mês em que a vaga foi aberta.

Como essa funcionalidade surgiu

Etapa	O que foi feito
Melhoria anterior	Criou a opção Impedir envio de participantes para portal de admissão obrigatório quando não houver vaga disponível no quadro de vagas (desmarcada por padrão), em Configurações Gerais do Recrutamento e Seleção. A verificação usava sempre o mês da vaga e era feita ao abrir a tela Seleção.
Melhoria atual	A verificação passou a ser feita ao clicar em Salvar, pode usar a Data prevista para admissão, e a opção foi transferida para Configurações por empresa > guia Quadro de vagas, junto das demais regras de vagas.

Como era: a opção ficava em Configurações Gerais do Recrutamento e Seleção, guia Processo Seletivo > Participante, seção Selecionar participante para admissão.

Quem utiliza

Perfil	O que faz
Recrutador	Seleciona o candidato, informa a Data prevista para admissão e salva.
Área responsável pelo Quadro de Vagas	Define em Configurações por Empresa, guia Quadro de vagas, se a verificação usa o mês da vaga ou a data prevista de admissão, e as regras de limite e controle de vagas.

Como selecionar o candidato

Em Detalhes da Vaga, aba Candidatos, altere o status do candidato para Selecionado.
Na tela Seleção, confira os Dados Contratuais e informe a Data prevista para admissão.
Clique em Salvar. Se houver vaga livre, o candidato segue para a Admissão. Se não houver, a seleção não é gravada e o sistema exibe a mensagem abaixo.

Tela Seleção: o campo Data prevista para admissão e o botão Salvar ficam sempre disponíveis.

Mensagem	O que fazer
"Não é possível enviar o participante para a Admissão, pois não há vagas livres compatíveis com a composição parametrizada do Quadro de Vagas" (código 68386)	Confira a Data prevista para admissão. Se estiver correta, procure a área responsável pelo Quadro de Vagas para verificar a vaga no mês da admissão.

Exemplo da mensagem exibida quando não há vaga livre no período.

Exemplo (situação ilustrativa): a vaga foi aberta em agosto, sem vaga livre no quadro. A admissão está prevista para outubro, quando haverá vaga. Usando o mês da vaga, a seleção é bloqueada; usando a Data prevista para admissão, a seleção é gravada.

Atenção: o resultado segue as regras da guia Quadro de vagas em Configurações por empresa (limite de vagas, excesso permitido, afastamentos e reservas). A mesma verificação vale para o cadastro de vagas e de requisições de pessoal.

Possíveis dúvidas

Não encontro mais a opção que impedia o envio sem vaga no Recrutamento e Seleção.
Ela foi transferida para Configurações por empresa > guia Quadro de vagas.

Por que a seleção foi bloqueada se a vaga está aberta?
A vaga aberta no Recrutamento não garante posição livre no Quadro de Vagas. Verifique o Quadro de Vagas do mês considerado: a posição pode estar ocupada ou reservada para outra requisição.

Seleção do candidato para admissão