10/01/2026 - Novidades da Versão de Janeiro - Pagadoria

Índice

1. Folha de Pagamento

2. eSocial

5. Vale Transporte

6. Autoatendimento

7. Gen.te Mobile

10. Cargos e Salários

11. Benefícios

16. Integrador

17. Workflow

18. Ponto Eletrônico

Atenção

Os produtos não mencionados não receberam melhorias nesta versão.

É com muito entusiasmo que anunciamos as melhorias que foram atualizadas em nossos produtos no dia 10 de janeiro de 2026.

Ouvimos nossos clientes, identificamos as mudanças necessárias e aprimoramos nossos produtos.

Abaixo, estão as principais atualizações, confira! 

Folha de Pagamento

Melhorias

Possibilidade de cadastro de Férias e Afastamentos para categoria 902

Atualmente, o sistema não permite o cadastro de férias ou afastamentos para colaboradores enquadrados em categorias do tipo Autônomo, o que inclui a categoria 902 – Médico residente ou residente em área profissional de saúde.

A partir desta versão, essa limitação foi ajustada com a inclusão da opção Possibilitar cadastro de férias e afastamentos para categoria 902 – Médico residente ou residente em área profissional de saúde em Configurações gerais, guia Outros, seção Contratação.

Quando essa configuração estiver habilitada, os colaboradores admitidos nessa categoria após a habilitação da opção passarão a ter períodos aquisitivos gerados, possibilitando o cadastro na funcionalidade de Férias.

Os seguintes cadastros serão permitidos:

• Férias normais;
• Férias coletivas;
• Simulação de férias - Importação de férias

Também foi removida a validação que impedia o acesso à funcionalidade Afastamento/Licença para colaboradores dessa categoria, passando a ser disponibilizados todos os tipos de afastamento que já estão disponíveis para colaboradores não autônomos.

Na Ficha do Colaborador, para os profissionais da categoria 902, não será possível alterar a Data de início da situação, a Situação ou o Status do colaborador autônomo dentro do período correspondente a um Afastamento ou Férias, seja imediato, histórico ou programado.

Recurso para o CRP buscar valores do arquivo S-2501 do eSocial

A partir desta versão, as informações que compõem o Comprovante de Rendimentos Pagos passam a ser obtidas também dos dados enviados ao eSocial através do S-2501. Os Quadros 2 a 7 do comprovante terão seus dados preenchidos seguindo o mapeamento estabelecido no modelo DexPara.

Importação do eConsignado para Empresas Diferentes da Sessão Ativa

A partir desta versão, na funcionalidade eConsignado, ao importar arquivos CSV ou JSON, o sistema passa a permitir que a importação seja realizada para uma empresa diferente da empresa em que o usuário está logado.

Com base no CNPJ informado no arquivo, o sistema identifica automaticamente o empregador e a empresa correspondente, direcionando corretamente os dados da importação.

Vigência do evento na emissão do MANAD

Atualmente, quando o evento registrado no K150 é cadastrado com vigência retroativa ao período fiscalizado, o arquivo MANAD é gerado com base na data de cadastro do evento, resultando em um erro na importação do arquivo.

Para evitar esse problema, a partir desta versão, será adicionada a opção Considerar a vigência do evento para a emissão do registro K150 na guia Geral da funcionalidade MANAD. Quando essa opção estiver marcada, o sistema passará a considerar a vigência informada no cadastro do evento para a emissão do registro K150.

Emissão Automática de Termo de Quitação e Homologação por Tempo de Casa

A partir desta versão, foi adicionada a combo “Termo de Rescisão”, na funcionalidade Termo de Rescisão / Resilição contendo as seguintes opções:

1 – Homologação;

2 – Quitação;

3 – Homologação para contratos com mais de um ano e Quitação para contratos com um ano ou menos;

Quando esse campo for informado em tela, o sistema passará a priorizar essa seleção na emissão do termo. Caso não seja preenchido, o sistema continuará utilizando as informações já cadastradas na rescisão.

Informe o Termo de Rescisão para que essa informação seja utilizada na emissão do termo. Caso o campo não seja preenchido, o sistema continuará buscando o valor definido no cadastro da rescisão.

Melhoria no Processo de Atualização Automática de Encargos

A partir desta versão, as faixas e valores de encargos passarão a ser atualizados automaticamente pela LG sempre que houver uma nova atualização oficial do governo, dispensando ajustes manuais por parte dos clientes.

Para viabilizar essa automatização, a funcionalidade Encargos foi revisada e agora cada encargo pode ser associado a um Tipo de Encargo que identifica o objetivo daquele cadastro. Essa padronização cria uma base única que define o comportamento dos encargos e permite que futuras atualizações governamentais sejam aplicadas de forma automática e segura.

A interface de pesquisa da tela de Encargos também recebeu melhorias para tornar a navegação mais intuitiva. Agora, os encargos vinculados a um Tipo de Encargo serão exibidos em ordem alfabética, dentro da nova coluna adicional. Também será apresentado um indicativo de atualização disponível ou realizada.

Ao acessar um encargo, o botão [Atualizar] será exibido após a seleção do Tipo de Encargo (com exceção do tipo 0 – Outros). Após a confirmação, o sistema exibirá a mensagem explicativa detalhando a atualização para o novo histórico.

Melhoria no PE 04 para Busca de Outras Ocorrências

A partir desta versão, na funcionalidade Evento, no Procedimento Especial 4 – Obtém valor, será disponibilizada a nova origem 11 – Buscar quantidade de outras ocorrências. Essa origem permite obter a quantidade de outras ocorrências, filtradas por tipo/motivo, dentro de um intervalo específico de meses.

Adicionar Nome do Emissor na exibição de Delegar Serviços

A partir desta versão, a funcionalidade Delegar Serviços foi evoluída para oferecer uma experiência mais intuitiva, moderna e eficiente ao usuário. As principais melhorias incluem:

1. Seleção do doador já na tela inicial 

Agora é possível selecionar o doador da delegação diretamente na tela inicial da funcionalidade, agilizando o processo de consulta e manutenção.

2. Visualização das delegações do doador selecionado

Após escolher o doador, todas as delegações vinculadas a ele passam a ser exibidas com informações completas, facilitando a análise e o gerenciamento.

3. Novos filtros avançados

A tela de aterrissagem recebeu um conjunto de filtros avançados, permitindo buscas mais refinadas e assertivas. É possível filtrar delegações por:

• Solicitante; 
• Doador; 
• Receptor; 
• Período; 
• Status; 

4. Atualização visual da tela de manutenção

A tela de manutenção das delegações foi atualizada para o novo padrão visual da LG Lugar de Gente, garantindo mais clareza, padronização e modernidade.

5. Ajustes visuais e funcionais

Foram aplicados aprimoramentos para tornar a navegação mais fluida e responsiva, proporcionando uma experiência mais prática e agradável.

Validação de Férias Programadas no Cadastro de Aviso Prévio

A partir desta versão, ao salvar o cadastro de Aviso Prévio, o sistema passará a verificar automaticamente se existem ocorrências de Férias, Férias Coletivas ou Afastamentos com data posterior à informada no formulário de inclusão do aviso.

Essa checagem será realizada apenas quando não estiver selecionada a opção que permite o choque de ocorrências.

Melhorias no Relatório de Auditoria para Férias e Tabela de Eventos

Em continuidade ao processo de adequação da suíte à nova funcionalidade de Auditoria. Com isso, diversas funcionalidades de diferentes produtos foram atualizadas para garantir rastreabilidade, maior controle e conformidade nas operações do sistema.

As adequações contemplam:

• Gen.te Recebe – Folha de Pagamento

• Tabela de Eventos
• Férias

• Gen.te Atrai – Recrutamento e Seleção

• Todas as funcionalidades do módulo

• Recursos Compartilhados

• Todas as funcionalidades

Essas melhorias reforçam o alinhamento da suíte à nova Auditoria, ampliando segurança, histórico de ações e transparência nos processos.

Ordenação das Estabilidades na Tela Inicial

A partir desta versão, a tela inicial da funcionalidade Estabilidade passa a exibir as ocorrências em uma ordem mais intuitiva e alinhada às necessidades operacionais. O sistema agora apresenta as estabilidades ordenadas pela data fim em ordem decrescente, garantindo que as ocorrências mais recentes ou com maior relevância fiquem no topo da lista.

Alerta ao Excluir Ficha do Colaborador

Agora, ao confirmar a exclusão do ficha do colaborador, o sistema passa a exibir um aviso não impeditivo caso sejam encontrados eventos do eSocial já enviados (S-2240, S-2220 ou S-2500) para o colaborador.

Essa melhoria reduz falhas no processamento do eSocial e evita inconsistências na base, trazendo mais segurança ao processo.

Preenchimento Automático dos Dias de Contrato pelo Sindicato

A partir desta versão, ao informar o sindicato durante a contratação, o sistema carrega automaticamente os dias de contrato de experiência, temporário ou prazo determinado, incluindo suas prorrogações, conforme os parâmetros do sindicato selecionado.

Essa melhoria reduz retrabalho, evita erros de cadastro e garante mais precisão no cálculo de vencimentos e prazos contratuais.

Indicador de Férias Não Programadas passa a desconsiderar afastamento e rescisão por padrão

A partir desta versão, ao acessar o painel, os indicadores Férias não programadas e Recesso não programado passam a contar com um novo filtro específico: Tipo de situação, com as seguintes opções:

1. Afastamento
2. Atividade normal
3. Férias
4. Recesso
5. Rescisão

Atualização automática da faixa de encargos do INSS para 2026

A partir desta versão, a tela de aterrissagem passará a contar com uma nova coluna intitulada Tipo de encargo, facilitando a identificação e o controle das informações exibidas.

Além disso, na funcionalidade Encargo, foram incluídos os seguintes novos tipos de encargo:

• 17 – INSS com dedução
• 18 – Dedução Dependente IRRF
• 19 – IRRF Expatriado Alíquota

Também foi realizado um ajuste no campo Status da atualização: os encargos associados ao tipo 0 – Outros, que anteriormente eram identificados com bolinha verde ou a descrição 0 – Outros, passarão a ser representados por uma bolinha cinza, tornando a sinalização mais adequada e padronizada.

Adequação do Procedimento Especial 03 para busca do código da função

A partir desta versão, o PE-3 – origem 4 foi evoluído para permitir que o operador utilize tanto o código do cargo quanto o código da função efetiva, trazendo mais flexibilidade ao processo.

Para isso, foi disponibilizado o combo “Utilizar”, com as seguintes opções:

• 1 – Cargo
• 2 – Função

A opção Função será disponibilizada somente quando a base estiver configurada para utilizar o conceito de função.

Além disso, foram realizados os seguintes ajustes:

• Alteração do nome da origem 4 do PE-3 de “Código do cargo substituído” para “Código do conceito substituído”.
• O combo “Tipo a ser considerado” passará a disponibilizar apenas a opção “0 – Efetivo”.

Inibição da opção “Outros” no Estado Civil

A partir desta versão, na funcionalidade Ficha do Colaborador, a opção de estado civil Outros passará a ser exibida de forma condicional no sistema.

• Para Colaboradores, Dependentes e Pensionistas que não possuem o estado civil Outros selecionado, essa opção ficará oculta no momento da alteração do cadastro, conforme protótipo.
• Quando Colaboradores, Dependentes ou Pensionista já possui o estado civil Outros selecionado, a opção continuará sendo exibida, garantindo a manutenção da informação previamente registrada.

Ajustes

Não houve ajustes nesta versão

eSocial

Melhorias

Novo tratamento para mensagens de advertência no retorno do eSocial

Atualmente, quando o retorno do eSocial contém uma advertência, o sistema não a exibe ao usuário, uma vez que, mesmo com a advertência, o arquivo é aceito.

A partir desta versão, foi criado um novo status para apresentação em tela na funcionalidade Gerenciador de Tarefas, o Aceito com advertência.

Agora, quando houver uma inconsistência registrada na tabela de inconsistências com o tipoAceito com advertência, o arquivo será exibido nesse novo status.

Aprimoramento da Conferência de Totalizadores

A partir dessa versão, foram adicionadas as seguintes opções na sessão "Agrupar por:" da funcionalidade Conferência de Totalizadores:

• Relatório Consolidado, que será habilitado quando o Arquivo de Retorno selecionador for S-5001 ou S-5003.
• Consolidado - Pagamentos e Consolidado - DIRF, que serão habilitadas quando o Arquivo de Retorno selecionado for S-5002.

Essas opções permitem a emissão de um relatorio otimizado, com valores agrupados e em um número menor de colunas, facilitando a conferencia dos tributos da folha de pagamento retornado pelo eSocial.

Disponibilização do Relatório de Inconsistências do eSocial

A partir desta versão, foi disponibilizada uma Central de Ajuda dedicada às mensagens do eSocial.

Com isso, as mensagens de validação da aplicação e do próprio eSocial passarão a exibir um link direto para o conteúdo relacionado na Central de Ajuda.

A vinculação das mensagens será realizada gradualmente, conforme a Central de Ajuda for sendo alimentada e novos conteúdos forem disponibilizados.

O link para a Central de Ajuda será adicionado ao final do texto da mensagem, independentemente de sua origem (aplicação ou eSocial). Mensagens que não possuem relação direta com o processamento dos arquivos do eSocial não serão associadas a conteúdos específicos, porém, na tela de detalhamento, será exibido um link direcionando para a seção Geral da Central de Ajuda.

Notificação por E-mail Pré-Vencimento do Certificado Digital

A partir desta versão, a tela de Certificado Digital passa a apresentar a lista de operadores vinculados à pessoa, facilitando a identificação e configuração dos operadores que deverão receber notificações acerca da proximidade do vencimento do certificado digital.

Serão exibidos apenas operadores relacionados a colaboradores, permitindo configurar até 30 operadores a serem notificados. Além disso, o novo campo contará com um tooltip com o texto: “Para que esses operadores recebam as notificações, é necessário configurar as regras em Configurações Autoatendimento Notificações.”

Ao acessar um certificado, a lista de seleção aparecerá inicialmente vazia, porém a tabela do certificado exibirá todos os operadores previamente configurados para aquele certificado. Caso seja necessário alterar os operadores notificados, basta clicar sobre o certificado, o sistema carregará a lista correspondente e permitirá a edição e atualização dos operadores.

Integração de Treinamentos do FAPonline com Envio ao eSocial

A partir dessa versão, será disponibilizado o novo indicador FapOnLine na Configuração da Origem de Dados para Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações do Funcionário. Quando o indicador FapOnLine estiver habilitado, durante o processamento dos eventos S-2200 e S-2206, o sistema realizará a integração automática com o módulo Integrador para obtenção dos dados de Treinamentos, que serão utilizados no processamento desses eventos.

Importação do eConsignado para Empresas Diferentes da Sessão Ativa

A partir desta versão, na funcionalidade eConsignado, ao importar arquivos CSV ou JSON, o sistema passa a permitir que a importação seja realizada para uma empresa diferente da empresa em que o usuário está logado.

Com base no CNPJ informado no arquivo, o sistema identifica automaticamente o empregador e a empresa correspondente, direcionando corretamente os dados da importação.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Vale Transporte

Melhorias

Disponibilização da Roteirização na Gestão do Vale-Transporte

A partir desta versão, a gestão do Vale-Transporte foi evoluída com foco em automação, maior controle e flexibilidade operacional, apoiando as empresas na busca por mais eficiência e governança nos processos de RH.

Integração com fornecedores de roteirização

Agora, o sistema permite a integração com fornecedores de roteirização utilizados pelos clientes, possibilitando o cálculo automático do Vale-Transporte com base no endereço residencial do colaborador e no local de trabalho.
Nesta versão, a integração está disponível com a empresa Capta.

Principais benefícios:

• Sugestão automática das melhores rotas, considerando custo, tempo e integrações disponíveis;
• Redução de erros manuais e retrabalho operacional;
• Maior transparência e padronização no processo de concessão do benefício.

Novas funcionalidades para viabilizar a integração

Configuração de Roteirização de Vale-Transporte
Foi disponibilizada uma nova configuração que permite definir regras específicas de roteirização por:

• Empresa;
• Estabelecimento;
• Unidade organizacional;
• Lotação tributária ou órgão responsável.

Essa flexibilidade garante que cada cliente possa adaptar a utilização da roteirização à sua realidade operacional.

Controle de limite diário de Vale-Transporte
Passa a ser possível configurar o limite diário do Vale-Transporte, por valor ou quantidade de vales, com validações automáticas pelo sistema:

• As validações podem ser impeditivas ou não impeditivas, conforme a política da empresa;
• Quando não impeditivas, as informações podem ser utilizadas em fluxos de aprovação e regras de processo.

Integração com processos parametrizáveis

A roteirização de Vale-Transporte também foi adaptada para uso automático nos processos de:

• Concessão de Vale-Transporte;
• Alteração de endereço do colaborador;
• Movimentação de local de trabalho.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Autoatendimento

Melhorias

Ordenação por Nome do Alvo

A partir desta versão, aprimoramos a ordenação da lista em Minhas Atividades. Agora, ao utilizar a opção de ordenação alfabética, os processos passam a ser organizados com base no Nome do Alvo , e não mais pela descrição da etapa de aprovação.

Essa melhoria traz:

• Mais clareza na visualização da fila de atividades;
• Facilidade para localizar rapidamente processos de uma pessoa específica;
• Experiência mais alinhada ao comportamento dos processos reestruturados;

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Gen.te Mobile

Melhorias

Melhorias de Usabilidade no Mobile: Shortcuts e Consulta de Senha

Nesta versão, aprimoramos a experiência de marcação de ponto pelo app. Disponibilizamos atalho ("shortcut") para marcação de ponto para levar o colaborador de forma mais direta ao registro. Além disso, incluímos o ícone de “olhinho” no campo de Senha, permitindo visualizar a senha digitada quando necessário.

Essas melhorias tornam o acesso mais rápido, reduzem erros de digitação e deixam o uso do Gen.te Mobile mais simples e intuitivo no dia a dia.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Cargos e Salários

Melhorias

Aprimoramentos na Importação de Reestruturação

A partir desta versão, a Importação da funcionalidade de Reestruturação foi aprimorada para permitir a atualização pontual dos conceitos que compõem uma posição.

Com isso, não é mais necessário informar todos os campos da composição da posição: basta incluir apenas o conceito que precisa ser ajustado.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Benefícios

Melhorias

Melhoria na Aplicação da Carência de Dependentes em Trocas de Benefício

A partir desta versão, a aba Carência do cadastro de Benefício passa a permitir a configuração individual da carência para Titulares e/ou Dependentes, considerando sempre a Data de Admissão no cálculo.

Essa melhoria se aplica tanto ao modelo de carência Única quanto à carência Associada ao perfil de elegibilidade. Além disso, nos cenários de troca de benefício, a Data de Admissão continuará sendo utilizada como referência para o cálculo da carência, garantindo coerência no histórico do colaborador.

Todas essas regras serão aplicadas respeitando as diretrizes específicas definidas para titulares e dependentes.

Nova Regra para Ignorar Período de Concessão em Mudanças Automáticas

A partir desta versão, a tela de Parametrização de Movimentação Automática passa a contar com o novo campo Desconsiderar o período de concessão do benefício na mudança automática, disponível na guia Mudança de Benefício.

Com esse recurso, será possível selecionar o código e o perfil de elegibilidade que devem ser ignorados durante o período de concessão do benefício no processo de mudança automática, oferecendo maior flexibilidade e controle sobre as regras aplicadas.

Ajustes

Não houve ajustes nesta versão.

Integrador

Melhorias

Adequações conforme Nota Técnica 04/2025

A partir desta versão, o sincronismo passa a considerar corretamente os afastamentos previstos na Nota Técnica 04/2025 da Tabela 18, contemplando os seguintes motivos:

43 – Licença Maternidade – Prorrogação por 60 dias, Lei 15.156/2025 (criança com deficiência permanente decorrente de síndrome congênita associada ao vírus Zika);

44 – Suspensão contratual decorrente de reclamação trabalhista pleiteando rescisão indireta;

45 – Suspensão contratual para ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave.

Além disso, o sistema passa a considerar o Tipo de Licença Médica configurado no SOC (tela 354 – Motivo Licença Médica) para cada um dos motivos. O processo também respeita a configuração de direção do afastamento, permitindo sincronismo da Folha para o SOC, do SOC para a Folha, ou em ambos os sentidos.

Integração de Treinamentos do FAPonline com Envio ao eSocial 

A partir desta versão, foi disponibilizado uma nova tela para centralizar as parametrizações relacionadas ao envio de informações de treinamentos ao eSocial via FAP.

Essa tela permitirá:

• Definir quais colaboradores terão seus dados de treinamentos consultados para envio ao eSocial;
• Informar as datas de carga inicial dos eventos que serão transmitidos;

A nova funcionalidade está localizada no conjunto de Configurações do FAP, dentro do FAP, dentro do Integrador com o nome Configuração de Integração eSocial.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Workflow

Melhorias

Registrar auditoria na finalização e cancelamento do processo 

A partir desta versão, passamos a registrar em log de auditoria nas ações de Cancelamento dos processos parametrizáveis. Com isso, será possível identificar com mais clareza quem realizou a ação e em que momento ela ocorreu, trazendo mais controle e transparência para o fluxo de trabalho.

Qual os benefício desta melhoria?

• Maior rastreabilidade e confiabilidade dos registros, apoiando auditorias internas e externas.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.

Ponto Eletrônico

Melhorias

Relatório Eventos por Funcionário - Quebra automática de tarefa

Para oferecer melhor performance, foi implementada rotina para quebrar, internamente, a tarefa de processamento do relatório Eventos por Funcionário quando a emissão for coletiva. Desta forma, o sistema processará simultaneamente e concluirá o relatório com menor tempo de duração. Na tela de Gerenciamento de Tarefas continuará exibindo apenas uma tarefa, pois a quebra é interna, sem mudar a usabilidade para o usuário.

Para ativar a configuração acesse: Configurações > Configurar Módulos > Configurações Ponto / Aba Frequência e selecione a opção “Efetuar a quebra automática de tarefas de relatório”

Gerenciar acesso de consultores – Agora no Ponto desacoplado

Agora o Ponto desacoplado permite que o cliente tenha total controle na liberação de acesso no seu ambiente, seja homologação ou produção. Na nova tela, o cliente poderá definir quais consultores da LG e o período no qual terão acesso ao seu ambiente. Em qualquer momento o e-mail pode ser retirado ou a data de validação alterada. Além disso, quando o consultor passar 30 dias sem acessar o ambiente, o acesso será removido automaticamente.

Para realizar a liberação, acesse Configurações > Acesso e Segurança > Gerenciar acesso dos consultores

Recalcular jornada com redução noturna de acordo com a mobilidade

Agora o sistema recalcula automaticamente a redução noturna da jornada de acordo com a mobilidade aplicada e, se necessário, reduz também quando a jornada é prorrogada do período noturno para o diurno. Para ativar, configure no Perfil de Frequência, aba Mobilidade, as opções:

• Aplicar redução noturna automática na jornada
• Recalcular redução da jornada noturna na mobilidade de acordo com a marcação de entrada

Na aba Adicional noturno, configure “Aplicar redução noturna na prorrogação do adicional noturno da jornada de trabalho”

Com isso, será possível habilitar a nova opção “Recalcular redução da jornada noturna na mobilidade”, garantindo cálculos mais precisos conforme marcações reais.

Importação - Associar/remover localização/grupo localização dos colaboradores

Para mais flexibilidade e atender necessidade de movimentação coletiva, as rotinas presentes no “Perfil do Colaborador” para adicionar e/ou remover uma “Localização” ou um “Grupo de Localização Mobile”, agora podem ser realizadas em lote via importação de arquivo. Para visualizar o layout e realizar a importação: Configurações > Configurar Módulos > Importação de arquivos.

Reconversão automática na substituição de jornada retroativa

Estamos trazendo uma melhoria importante para otimizar a gestão de jornadas! Agora, ao lançar uma substituição de jornada retroativa pela tela "Substituição de Jornada", o sistema fará a reconversão automática dos registros afetados, eliminando a necessidade de ajustes manuais. Além disso, centralizamos toda a manutenção na tela de “Substituição de jornada”, ocultando a aba do perfil do colaborador. Ao salvar, você receberá uma mensagem confirmando a criação das tarefas, que poderão ser acompanhadas pelo Gerenciador de Tarefas.

Lançamento automático de justificativa no dia da rescisão

Agora o sistema permite configurar uma justificativa específica para ausências na data de rescisão do colaborador. Essa regra prevalece sobre justificativas automáticas, garantindo mais precisão e menos retrabalho. A configuração está disponível em Configurações > Configurar Módulos > Configuração Ponto – aba Frequência, com a opção “Justifica ocorrência de ausências na data de rescisão”. Basta selecionar a justificativa desejada no combo exibido.

Priorizar o pagamento quando feriado é no domingo e os dois eventos estão configurados

Para oferecer mais flexibilidade na gestão de escalas, implementamos uma melhoria que permite priorizar o pagamento de eventos quando feriado coincide com domingo. Agora, você poderá configurar no perfil de frequência qual evento deve prevalecer: Domingo Trabalhado ou Feriado Trabalhado.

Caso não configure, o sistema manterá o comportamento atual, gerando ambos os eventos. Essa atualização impacta diretamente na consolidação da folha e na interpretação das marcações, garantindo maior controle e aderência às suas regras internas

Exibir o saldo do banco de horas D-1 em telas e relatórios 

Agora você pode exibir o saldo do Banco de Horas considerando D-1, ou seja, até o dia anterior, em todas as telas e relatórios do sistema. Essa melhoria traz mais transparência e facilita o acompanhamento pelos colaboradores.

Impacto: A opção altera relatórios como Conta Corrente, Extrato do Banco de Horas e Cartão de Ponto (Layouts 1 e 2), que não exibirão o dia atual quando habilitada.

Parametrização: Para ativar, acesse Configurações do Ponto / Frequência e habilite a opção “Exibir saldo do Banco de Horas em D-1”.

Nova regra para desmembramento de feriado para dia normal 

Implementamos uma melhoria no desmembramento de horas de feriado para dia norma. Agora, quando a jornada começa e termina no mesmo dia de feriado, todas as horas serão tratadas como feriado, sem desmembramento. Já quando a jornada inicia no feriado e termina em dia útil, o sistema fará o desmembramento normalmente. Para ativar essa funcionalidade, configure a nova opção na tela “Desmembramento de Horas”. Essa mudança garante mais precisão e atende às necessidades dos nossos clientes!

Redução noturna nas ocorrências de entrada em atraso e saída antecipada 

Agora você pode aplicar redução noturna automática também nas ocorrências de entrada em atraso e saída antecipada. Basta habilitar a nova opção no Perfil de Frequência, em Configurações Gerais/Mobilidade.

Com isso, o sistema ajustará automaticamente essas ocorrências quando ocorrerem total ou parcialmente no período noturno (22h às 5h), garantindo mais precisão no cálculo da jornada.

Tela Solicitar Aprovação - Ocultar filtro de acordo com visibilidade

Para tornar sua experiência mais simples e intuitiva, agora os filtros de Unidade Organizacional e Colaborador serão exibidos apenas quando houver mais de um registro disponível.

Se existir apenas um departamento ou colaborador na lista, o sistema ocultará automaticamente esses campos, evitando seleções desnecessárias.

Recalcular redução de jornada noturna com mobilidade de acordo com a primeira marcação 

Agora o sistema recalcula a redução noturna de acordo com a primeira marcação realizada no dia e aplica a redução em casos de prorrogação do adicional noturno.

Para habilitar, ative no Perfil de Frequência:

• “Aplicar redução noturna automática na jornada”;
• “Recalcular redução da jornada noturna na mobilidade”;
• E, se houver prorrogação, selecione “Aplicar redução noturna na prorrogação do adicional noturno na jornada de trabalho”.

Ajustes

Não houve ajustes para essa versão.